Mô tả:
In the battle for gender equality Iceland is leading the world. The tiny island is pioneering news ways to close the gender pay gap, root out stereotypes and get more mothers back to work. Film supported by Mishcon de Reya Click here to subscribe to The Economist on YouTube: https://econ.st/2xvTKdy Supported by Mishcon de Reya Today women around the globe have less access to power wealth and education than men - but one tiny island is leading the world in bridging these gaps. Iceland is pioneering ways to get more mothers back to work, to root out gender stereotypes, and to close the pay gap. Could Iceland inspire the world to solve one of its greatest problems? Iceland has topped gender equality rankings for nearly a decade. One of the secrets to their success? Start early. This kindergarten in the capital Reykjavik focuses on challenging extreme gender stereotypes before they take root in boys and girls. It's a mission that's led to the creation of 17 schools across this tiny country - all focused on developing a healthy balance of characteristics in both sexes. Girls and boys are separated to allow girls to nurture traits traditionally viewed as masculine, like being bold, independent, and taking risks. And boys are given time to learn traits traditionally viewed as feminine, like being more group oriented, empathetic, and caring - and the signs are that this is working. Research suggests that in later years children from this school have a greater understanding of gender equality when compared to children from other schools. Iceland is also promoting gender equality by encouraging fathers to share the childcare burden with mothers. In 2000, it introduced what is known as a daddy quota - three month statutory paternity leave. It's an allowance that goes much further than most other countries in the world. Here over 70% of fathers take up the full three months leave. Why? Because the state covers 80% of a salary during this period up to a cap of $4,600 a month. One beneficiary of this generous system is Egill Bjarnson who is looking after his son Valer. Egill believes the high cost of the daddy quota to taxpayers is justified because it helps get more women into work. But even in Iceland men are still paid nearly 6% more than women for similar work. This year Iceland became the first country in the world to pass legislation not just to expose but to tackle the gender pay gap. Companies with over 25 employees like Reykjavik Energy now have to prove they are paying men and women equally for similar jobs. Every job at the company must be measured against a set of criteria - this produces a score. For jobs with the same score workers must be paid the same. When Reykjavik Energy used this pay calculator the inequalities came into sharp and immediate focus. The company rectified this by raising the wages of its female employees. Critics of the law point out there will be significant financial consequences for companies as they rectify their pay inequalities - but many argue this is a necessary price to pay. Gender equality will be an ever more pressing challenge for wealthy countries across the world. Could the ambitious measures being tested in Iceland provide practical solutions? What are the forces shaping how people live and work and how power is wielded in the modern age? NOW AND NEXT reveals the pressures, the plans and the likely tipping points for enduring global change. Understand what is really transforming the world today – and discover what may lie in store tomorrow. For more from Economist Films visit: http://films.economist.com/ Check out The Economist’s full video catalogue: http://econ.st/20IehQk Like The Economist on Facebook: https://www.facebook.com/TheEconomist/ Follow The Economist on Twitter: https://twitter.com/theeconomist Follow us on Instagram: https://www.instagram.com/theeconomist/ Follow us on Medium: https://medium.com/@the_economist
Chuẩn bị tùy chọn tải xuống
Trang web http://unidownloader.com/ là cách tốt nhất để tải xuống một video hoặc một đoạn âm thanh riêng nếu bạn muốn tải xuống mà không cần cài đặt chương trình và tiện ích mở rộng.
Tiện ích mở rộng UDL Helper là một nút tiện lợi được tích hợp liền mạch vào các trang YouTube, Instagram và OK.ru để tải xuống nội dung nhanh chóng.
Chương trình UDL Client (dành cho Windows) là giải pháp mạnh mẽ nhất hỗ trợ hơn 900 trang web, mạng xã hội và trang lưu trữ video cũng như mọi chất lượng video có sẵn trong nguồn.
UDL Lite là một cách thực sự thuận tiện để truy cập trang web từ thiết bị di động của bạn. Với sự trợ giúp của nó, bạn có thể dễ dàng tải video trực tiếp xuống điện thoại thông minh của mình.
Các định dạng chất lượng tốt nhất là FullHD (1080p), 2K (1440p), 4K (2160p) và 8K (4320p). Độ phân giải màn hình của bạn càng cao thì chất lượng video càng cao. Tuy nhiên, có những yếu tố khác cần xem xét: tốc độ tải xuống, dung lượng trống và hiệu suất thiết bị trong quá trình phát lại.
Trình duyệt/máy tính không được đóng băng hoàn toàn! Nếu điều này xảy ra, vui lòng báo cáo nó kèm theo liên kết tới video. Đôi khi không thể tải xuống trực tiếp video ở định dạng phù hợp, vì vậy chúng tôi đã thêm khả năng chuyển đổi tệp sang định dạng mong muốn. Trong một số trường hợp, quá trình này có thể chủ động sử dụng tài nguyên máy tính.
Bạn có thể tải video xuống điện thoại thông minh của mình bằng trang web hoặc ứng dụng PWA UDL Lite. Cũng có thể gửi liên kết tải xuống qua mã QR bằng tiện ích mở rộng UDL Helper.
Cách thuận tiện nhất là sử dụng chương trình UDL Client, chương trình hỗ trợ chuyển đổi video sang định dạng MP3. Trong một số trường hợp, MP3 cũng có thể được tải xuống thông qua tiện ích mở rộng UDL Helper.
Tính năng này có sẵn trong tiện ích mở rộng UDL Helper. Đảm bảo rằng bạn đã chọn "Hiển thị nút quay video nhanh" trong cài đặt. Biểu tượng máy ảnh sẽ xuất hiện ở góc dưới bên phải của trình phát, bên trái biểu tượng "Cài đặt". Khi bạn nhấp vào nó, khung hình hiện tại của video sẽ được lưu vào máy tính của bạn ở định dạng JPEG.
Nó không tốn gì cả. Các dịch vụ của chúng tôi hoàn toàn miễn phí cho mọi người dùng. Không có đăng ký PRO, không có giới hạn về số lượng hoặc thời lượng tối đa của video được tải xuống.