background top icon
background center wave icon
background filled rhombus icon
background two lines icon
background stroke rhombus icon

Скачать "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC"

input logo icon
Теги видео
|

Теги видео

встреча
кандидатов
бронзовый
стартlc
Субтитры
|

Субтитры

subtitles menu arrow
  • enАнглийский
Скачать
00:00:02
по-настоящему встреча лидеров и вы
00:00:05
знаете бисериной
00:00:06
25 лет просто отпраздновали можем точно
00:00:10
сказать что в любом случае это безо
00:00:14
строиться только на лидерах и конечно у
00:00:17
нас такие встречи будут в этом году
00:00:19
регулярные постоянные и нам очень
00:00:22
приятно что у нас эта встреча пройдет
00:00:24
какой из энергии вместе с компанией и
00:00:27
его такими профессиональными самыми
00:00:29
лучшими экспертами
00:00:31
которые сегодня мы я вас представлю
00:00:33
знаете я хочу пару слов сделать
00:00:35
вступительных это в месяц у нас будет и
00:00:37
февраль и март 2 месяца у нас будет
00:00:42
месяц программы лидер клубах и бронзовый
00:00:44
став минимум раз в неделю мы будем
00:00:47
выходить в эфир для того чтобы общаться
00:00:49
с теми людьми которые хотели бы активно
00:00:51
развивать это предпринимательство и
00:00:53
зарабатывать деньги с этого бизнеса и
00:00:56
рядом я хочу сказать что сегодня весь
00:00:58
мир говорит бренди о том как построить
00:01:01
собственный бренд о том что он
00:01:03
собственно собственный бренд очень много
00:01:05
положить
00:01:07
влияет на бизнес каждого человека и в
00:01:11
этом случае нам с вами повезло потому
00:01:13
что у нас выстраивает свой личный бренд
00:01:17
когда рядом есть такие компании бренды
00:01:19
как компания amway который уже более
00:01:21
шестидесяти лет в мире правит миром
00:01:24
которые миром над маркетингом миром
00:01:27
прямых продаж подружкам по ней занимает
00:01:29
первые передовые места и до сих пор
00:01:31
удерживает пальму первенства среди
00:01:32
индустрии прямых продаж компания дала
00:01:34
возможность миллионов людей реализовать
00:01:36
себя по всему миру и наша себя тому тоже
00:01:40
яркий пример когда учителя могли себя
00:01:42
реализовать достичь большого успеха в
00:01:46
предпринимательстве войти в совет
00:01:47
основатели 60 человек мире входит совет
00:01:50
основатели компании арендой но дорога
00:01:52
открыта каждому из вас потому что только
00:01:54
труд только личная ответственность
00:01:57
личный работ личный бренд личный бизнес
00:01:59
каждого из вас поможет красить огромного
00:02:03
успеха и компания amway дает все ресурсы
00:02:05
свой личный бренд компания дует шикарную
00:02:08
продукцию компании дает где читала
00:02:10
инструменты offline онлайн обучение
00:02:12
шикарно и профессиональных экспертов
00:02:15
второй важной части построении
00:02:19
собственного бренда в нашей бизнесе это
00:02:20
является метр двадцать один а то школа
00:02:23
образования лидерство которое уже более
00:02:25
тридцати лет по всему миру более 45 на
00:02:29
45 языках нет согласен обучает лидерству
00:02:32
и мы поэтому говорили сегодня встреча
00:02:35
бизнес-старт руководителей и
00:02:38
le pire клубок те которые стремятся
00:02:42
стать и гарблу вам сегодня я вижу
00:02:43
навстречу у нас очень много тех людей
00:02:45
которые только делают первые шаги в этом
00:02:47
бизнесе и вы знаете мы буквально в
00:02:51
последние два дня мы находимся ветер и
00:02:52
на компании amway потому что у нас
00:02:55
проходит трансляция встречи с лидерами и
00:02:58
из таиланда таиланд показывает
00:03:00
необычайный рост и мы изучаем азиатский
00:03:04
опыт но я могу уже сказать первый секрет
00:03:06
это необычайные труд трудолюбие этих
00:03:09
людей которые строит бизнес в тайланде
00:03:12
поэтому следующее это очень важно это
00:03:15
они любят то что не делает они делаются
00:03:18
не вы верны энергии они делает его
00:03:20
offline а не делает его онлайн а не
00:03:23
использует весь потенциал и потому что
00:03:25
все они говорят что такого другого шанса
00:03:27
у нас жизни не будет я хочу сказать что
00:03:31
последняя статистика все во все тренды
00:03:33
времени а скоро вы все сами получим вот
00:03:35
такой бренд бункере компания уже
00:03:38
амбой россия передали на авторизацию где
00:03:43
говорится о том насколько актуальная
00:03:45
возможность нашего бизнеса согласно
00:03:47
мировым трендом времени согласно целям
00:03:49
устойчивого развития ориентации
00:03:51
объединенных наций сегодня все говорят
00:03:53
об экологии все говорят о здоровье все
00:03:55
говорят о
00:03:57
превентивном превентивной медицине все
00:04:00
говорят о сообщество все говорят о
00:04:02
возможности выстраивать правильные взаимоотношения
00:04:05
команды работе и поэтому я очень рад что
00:04:09
даже последние данные которые мы
00:04:11
получили о том что индустрия
00:04:14
волны с индустрией три раза больше чем
00:04:18
фармакологическая индустрия и себя в la
00:04:20
sin tu русская сейчас 4 3 триллиона
00:04:23
долларов то фармак фармакологическая 1 и
00:04:26
4 триллиона долларов поэтому еще это
00:04:30
только становится модным быть здоровым
00:04:33
только программы активно возврат долга
00:04:36
летит только входят мы уже сами работаем
00:04:39
на платформе около и пакетами где каждый
00:04:42
месяц проходит
00:04:44
нами спикерами экспертами где каждый
00:04:48
человек ну че салон к новым знаниям но
00:04:52
быть здоровым и уже эта индустрия три
00:04:55
раза превосходит обычную
00:04:57
фармакологической индустрии я сегодня
00:05:00
вычищая сегодня что мы будем кругу
00:05:02
лидером мы будем общаться с вами у нас
00:05:06
встречи раз в неделю будет проходить мы
00:05:08
создадим специальный телеграм-канал для
00:05:10
лидеров которые мы называем лидерами
00:05:12
роста к с которой мы будем двигаться из
00:05:15
недели в неделю из месяца вместе для
00:05:17
того что вы достигали новых результатов
00:05:18
и поэтому я хочу сейчас представить с
00:05:21
нами будет я считаю один из ведущих
00:05:24
менеджеров компании по работе с
00:05:26
ключевыми партнерами региона урал кара с
00:05:30
julia julia бы вас приветствуем сегодня
00:05:32
на нашей одной встречи и вам словом
00:05:34
пожалуйста
00:05:37
добрый вечер breaker спасибо за такую
00:05:41
воодушевляющую речь
00:05:43
всегда приятно находиться сами хочу всех
00:05:46
поприветствовать и как бы приятно очень
00:05:49
оказалось что пятница вечер многие люди
00:05:53
отдыхают расслабляется но именно то что
00:05:55
вы сказали что здесь собрались лидеры
00:05:57
которые действительно стремятся больше
00:06:00
узнать улучшить свою жизнь улучшить
00:06:02
жизнь своих партнеров поэтому это очень
00:06:04
важно и мы сегодня будем с вами
00:06:07
проходить кто-то вспоминает да кто-то
00:06:10
может что-то новое для себя узнает
00:06:12
озвучу тайминг который у нас с вами
00:06:14
сегодня первый блок это у нас будет по
00:06:16
бизнес плюс мы именно будем говорить и
00:06:19
просчитывать вознаграждение для
00:06:21
начинающих как я услышал что много у нас
00:06:24
начинающих поэтому его будем вот прямо
00:06:27
по этап найти самого начала и у вас
00:06:30
будет большая возможность тоже
00:06:31
потренироваться не стесняемся вас чат
00:06:34
есть куда мы будем просить вас написать
00:06:37
свои ответы
00:06:38
далее у нас будет интерактив где вы
00:06:41
сможете еще раз проверить свои знания
00:06:44
узнать где возможно где-то нужно что-то
00:06:46
покинуть china ему тебя открыты к
00:06:48
общению поэтому для этого мы здесь далее
00:06:52
мы поговорим о том что важно помнить
00:06:56
так как мы с вами в силах просчитать и
00:06:59
запланировать даже свое вознаграждение
00:07:00
зная какие то нюансы как мы на ней будем
00:07:03
а влиять потом у нас будет сами блок
00:07:08
инструментов которые дает компания их
00:07:10
сейчас достаточно много но у вас
00:07:13
шикарные спонсоры которые всегда вас
00:07:15
направят именно что-то нужно для себя
00:07:18
взять 3 вот это вот массой информации
00:07:21
который предоставляет компания каждый
00:07:23
что-то находит для себя и завершим мы с
00:07:26
вами нашими новинками запусками 2022
00:07:31
года он будет действительно богат на
00:07:33
запуске и мы сегодня тоже с вами все это
00:07:36
увидим все обсудим то есть это тоже один
00:07:39
из важных инструментов который ведет вас
00:07:42
вас и нас нашему общему успеху
00:07:46
поэтому давайте двигаться а мы
00:07:48
постараемся соблюдать таймер у нас есть
00:07:51
определенное количество времени есть у
00:07:52
нас останутся какие-то вопросы вы можете
00:07:54
также писать в чате если какие то мы не
00:07:57
сможем ответить сразу ввиду нехватки
00:08:00
времени мы обязательно вернемся
00:08:02
запишемся вопросы обязательно с вами
00:08:03
свяжемся как сказал трассы меня зовут
00:08:07
юля к 1 маленький по работе с ключевыми
00:08:09
партнерами именно территории урал мы
00:08:11
сейчас мы поддерживаем все регионы
00:08:14
потому что для нас это важно и то есть
00:08:18
мы всегда открыты к общению и со мной
00:08:20
сегодня будет в помощь наш региональный
00:08:22
специалист алессан зиля иван который она
00:08:25
будет тоже помогать проводить расчеты
00:08:27
поэтому давайте будем двигаться и
00:08:30
получать новые знания
00:08:32
давайте немножко поговорим о теории
00:08:35
почему именно бизнес плюс я думаю что вы
00:08:37
знаете что у нас есть неизменны
00:08:39
маркетинг план на которой существуют уже
00:08:42
долгое время он постоянный и вот было
00:08:45
принято решение дополнить маркетинг-план
00:08:48
именно программой бизнес плюс что нам
00:08:51
это дает увеличение дохода на начальных
00:08:54
этапах на начальных уровнях чтобы сразу
00:08:57
же партнеры могли видеть свои
00:08:59
вознаграждения да и скажем о том что у
00:09:02
нас раньше было два варианта
00:09:05
сотрудничество как независимый
00:09:07
предприниматель этой ип или ооо и совсем
00:09:10
недавно нас появился возможность
00:09:12
самозанятых что очень немаловажно и
00:09:15
конечно же наши партнеры уже могут
00:09:17
открывать на небольших уровнях и
00:09:20
получать уже свои изображения не только
00:09:22
на скидочный счет да а именно уже
00:09:24
получать их на расчетный счет
00:09:26
использовать далее уже по свое
00:09:28
требование а это более быстрый путь в
00:09:32
признании если мы раньше начинали такую
00:09:34
основное признание 21 процентного уровня
00:09:37
когда партнер достигал серебряного то
00:09:40
сейчас мы сдвинулись ожидай и сейчас уже
00:09:43
признаём наших партнеров за первые
00:09:45
успехи за первые те шаги когда они
00:09:49
строят свою структуру именно стабильно
00:09:51
до 3 веточки а это бронзовый уровень
00:09:54
который сейчас уже признается с 15
00:09:57
процентного уровня но и конечно же
00:09:59
почему мы поэтому двигаемся те кто знает
00:10:02
хорошо как правильно делать свою
00:10:04
структуру стабильно мы понимаем что три
00:10:07
стабильной веточки это у нас уже путь
00:10:09
следующему большому хорошему уровню это
00:10:12
изумрудной это залог успеха будущего
00:10:15
вашего бизнеса и конечно же вот роста
00:10:19
числа долгосрочных прибыльных бизнесов в
00:10:23
организация
00:10:26
бизнес плюс была запущена при поддержке
00:10:28
семей основателей и чтобы не было такой
00:10:31
иллюзии что где-то возможно
00:10:32
маркетинг-плане урезали немножко
00:10:35
вознаграждение как раз бизнес плюс он
00:10:38
идет по пути наибольшего
00:10:40
инвестирования то есть это
00:10:41
дополнительная
00:10:42
так сказать вложения в бизнес да то есть
00:10:46
это не это дополнение маркетинг-плана
00:10:49
это не то что там где-то урезали в
00:10:52
маркетинг-плане то есть вот семья
00:10:55
основателей она пошла по такому пути
00:10:57
чтобы именно вознаграждать уже своих
00:11:00
партнеров на начальном уровне и мы
00:11:03
сейчас с вами переходим программе бизнес
00:11:05
плюс немножко история расскажу о
00:11:07
запустилась она первый блок у нас
00:11:10
запустился для лидеров сентябре
00:11:12
девятнадцатого года
00:11:13
при вознаграждение вознаграждение за
00:11:16
достижения элит плюс далее
00:11:19
вознаграждение за рост у месяце и у у
00:11:22
месяцев ваших у ветвях и двойное
00:11:25
денежное вознаграждение
00:11:28
потом смарта 2020 года когда доработали
00:11:32
уже программу запустились программы для
00:11:34
новичков первое скидки за покупки
00:11:37
клиентов о чем это говорит что ужас
00:11:39
нулевого уровня вы уже можете привлекать
00:11:43
клиентов те которые возможно хотят еще
00:11:46
только брать продукт но вы уже можете
00:11:49
получать за них вот эта вот скидку за
00:11:51
покупку клиентов далее следующий уровень
00:11:55
на такое очень важно это вознаграждением
00:11:58
бронзовый старт из чего она состоит и
00:12:00
как его рассчитывать мы тоже с вами все
00:12:02
поговорим тем более что сейчас услышала
00:12:05
это такая прямо актуальная тема на
00:12:07
данный момент так как у вас долгосрочная
00:12:09
программа мы сможем вместе порадоваться
00:12:12
с вами каталоге действительно новые
00:12:14
уровни и следующий уровень очень важно
00:12:17
15 процентов уровень это бронзовое
00:12:20
вознаграждение и уже получение значка
00:12:23
который у нас недавно появился но я знаю
00:12:27
я всегда работаю в полях скажем так да и
00:12:30
непосредственно каждый день общаюсь с
00:12:31
партнерами и мы понимаем насколько это
00:12:33
важно вот это вот признание и сейчас я
00:12:37
немножко отступлю скажу что с этого года
00:12:39
и так же продолжение следующего года
00:12:41
будут именно поощряться такие бизнеса
00:12:44
как платина основатель отдельно доводит
00:12:47
изумруд основатель почему именно
00:12:49
основатель мы все признаем то есть никак
00:12:52
не умоляем какие-то другие уровни но
00:12:54
именно бизнес основателей это уже
00:12:57
показывает о том что да мы стабильно и
00:12:59
что у вас хорошая структура и вы
00:13:02
нацелены действительно долгосрочная
00:13:04
поэтому у нас с этого года уже проходили
00:13:07
так скажем региональный дни
00:13:10
чтобы это было своевременно региональный
00:13:14
для плотин основателей а для изумрудов
00:13:17
основателей это проходит очень красиво
00:13:20
очень приятно да все красивы радостно и
00:13:24
приглашает своих спонсоров а приглашает
00:13:26
своих о тех партнеров за счет кого не
00:13:28
смогли достигнет а уровень с кем они
00:13:31
проделали эту работу и если у нас будет
00:13:33
следующая встреча до я довольстве и
00:13:35
потом я смогу сделать у меня есть
00:13:37
презентаций и показать как проходят эти
00:13:39
дни то что действительно воодушевляет
00:13:42
это такой праздник это признание и
00:13:45
начнем с самого его это вознаграждение
00:13:48
за покупки клиентов плюс кто можем
00:13:52
принять участие все независимые
00:13:54
предприниматели amway условия быть на
00:13:57
уровне 9 процентов или ниже по
00:14:00
прогрессивной шкале которых думаю что вы
00:14:02
все знаете мы тоже про не сегодня будем
00:14:03
не разговорить иметь клиентов которые
00:14:07
совершили верифицированы покупки то есть
00:14:09
зарегистрировали оставили свои данные на
00:14:11
сайт а это ее считается у нас
00:14:13
верифицированы клиент как рассчитывается
00:14:17
вознаграждение по которой получает
00:14:20
независимый предприниматель
00:14:22
вот мы смотрим что вот справа да мы
00:14:25
видим синим таким цветом отмечена у нас
00:14:28
таблица то есть вот партнеру на ноль
00:14:31
процентов потом привод он движется
00:14:33
движется движется дальше максимально что
00:14:35
он может получить за своих клиентов а
00:14:38
это 10 процентов если он находится на
00:14:41
нулевом уровне и далее когда он
00:14:44
достигает 3 процента мы из этих
00:14:46
возможных 10 процентов вычитаем его
00:14:49
процентный уровень и видим то
00:14:52
вознаграждение которое он может получать
00:14:55
вот она идет как бы по уменьшение и
00:14:57
максимально что вот достигнув игреки
00:14:59
процентного уровня он получает за своих
00:15:02
клиентах уже один процент но мы помним а
00:15:05
то что он уже имеет возможность при
00:15:08
правильной структуре получай бронзовый
00:15:11
старт
00:15:13
давайте посмотрим ещё раз подробно
00:15:16
проговорим допустим пример у нас уровень
00:15:19
мария 3 процента да и вот мы смотрим по
00:15:21
нашей школе вот она находится на 3
00:15:23
процент нам уровне максимальный как я
00:15:25
говорила уже 10 процента что она может
00:15:27
получить соответственно уровень марине
00:15:30
мы вычитаем и 10 процентов а возможных
00:15:33
мы видим что от всех покупок своих
00:15:36
клиентов она может получить 7 процентов
00:15:39
как вот это рассчитывается мы вот здесь
00:15:41
видим то пусть его у марии было двадцать
00:15:44
1700 величины оборота раздела ее
00:15:48
клиенты мы умножаем на 7 процентов и мы
00:15:52
видим сумму
00:15:54
1449 рублей в месяц это тот
00:15:57
дополнительно этапа приятный бонус ко
00:16:00
всем вознаграждением которые в принципе
00:16:02
мария наша может получить по
00:16:04
маркетинг-плану мы сегодня будем делать
00:16:06
акцент на маркетинг план а сегодня мы
00:16:09
будем больше говорить про бизнес плюс но
00:16:11
хочется напомнить о том что и бронзовый
00:16:15
старт и бронзовые вознаграждения а но
00:16:17
прежде всего его величина и его убьем
00:16:20
будет зависеть от того вознаграждения
00:16:22
которые вы получаете а маркетинг планом
00:16:25
у нас также часто проходят встречи вы
00:16:28
буквально вчера у нас был вы бинар по
00:16:29
маркетинг планом с удовольствием вас
00:16:32
всех приглашаю туда у нас тоже расчеты и
00:16:34
можно научиться грамотно рассчитывать
00:16:37
свое вознаграждение также обучать уже
00:16:39
своих начинающих будущих партнеров
00:16:43
данный скажем так науки и сейчас я
00:16:46
передам слово ли сан и будет небольшой
00:16:49
пример где вы сможете потренироваться
00:16:51
давайте будьте пожалуйста активным и сам
00:16:54
придавить его слова
00:16:58
партнеры ну что первое задание на такое
00:17:01
но достаточно простое на первый взгляд
00:17:05
звучит следующим образом
00:17:07
необходимо рассчитать нашему партнеру да
00:17:11
пусть это будет также мария
00:17:13
вознаграждение по маркетинг-плану нашей
00:17:16
компании далее необходимо рассчитать
00:17:19
сумму вознаграждения за покупки и и
00:17:21
клиентов и
00:17:23
сложить две суммы получить общую сумму
00:17:26
вознаграждение по итогам месяца
00:17:28
обращаю ваше внимание что у нашего
00:17:30
партнера есть покупки по своей личной на
00:17:34
50 баллов плюс у нее есть несколько
00:17:36
клиентов которые сгенерировали
00:17:38
товарооборот на стол 50 баллов я думаю
00:17:42
чтобы минутки будет достаточно
00:17:44
пожалуйста пишите ваши ответы в чат
00:17:48
или давайте посмотрим кто же будет
00:17:52
первый
00:17:54
да кто вечно ответит
00:18:06
если она тебе видно чада тайна потому
00:18:09
что я делюсь экраном на seba seba
00:18:13
пока ответов нет же делом
00:18:20
как дорогие партнеры активней
00:18:28
человеку на ю тубе у нас параллельно
00:18:32
идет запись на youtube так что давайте
00:18:34
активней я сейчас посмотрю может ю тубе
00:18:36
есть ответ быстрее
00:18:38
давайте давайте посмотрим
00:18:51
не стесняйтесь да пожалуйста активно
00:18:53
участвуете если какие-то будут ошибки
00:18:56
даже ошибки
00:19:01
или савченко написала 500
00:19:06
еще какие варианты будут
00:19:14
будет здорово если вы напишете сумму
00:19:17
вознаграждение по маркетинг-плану
00:19:18
отдельно и плюс за покупки клиентов так
00:19:22
ольга пастухова пишет 552 плюс 966 за
00:19:26
покупки клиентов итого общая сумма
00:19:29
вознаграждения
00:19:31
1518 еще буквально
00:19:34
несколько секунд подождем
00:19:37
может быть будут другие варианты ответов
00:19:50
нужно было сразу огласить приз нужно
00:19:53
наши партнеры любят подарки
00:19:57
новый уровень будет
00:20:00
главный приз для всех
00:20:06
кого светлана написала 75 плюс 1050
00:20:11
1125 что на самом деле я вижу верный
00:20:14
ответ а юля
00:20:16
переключи пожалуйста да слайд
00:20:19
абсолютно верно у нас верно ответила
00:20:24
ольга пастухова ольга вы молодец
00:20:26
общая сумма вознаграждения нашего
00:20:28
партнера марии составила 1500 18 рублей
00:20:31
да таким образом еще раз давайте
00:20:35
посмотрим вознаграждение по
00:20:37
маркетинг-плану amway
00:20:39
50-50 печных баллов мори и плюс 150
00:20:43
клиентских баллов и того получается 200
00:20:46
баллов
00:20:48
умножаем на коэффициент
00:20:49
то есть на величину оборота 92 и
00:20:52
умножаем на трехпроцентный уровень
00:20:54
который достигла мария обществом за
00:20:57
личные достижения
00:20:58
152 рубля ну и конечно же на основании
00:21:01
формула за покупки клиентов мы из 10
00:21:05
возможных высчитываем трехпроцентный
00:21:07
уровень марии у нас получается
00:21:09
коэффициент семь процентов того
00:21:12
966 рублей и так высуну да как уже
00:21:16
сказала ранее 1518 молодцы + 2 активные
00:21:20
скидки вели правильно заметили
00:21:24
да спасибо кто часто практических кима
00:21:28
не забываем конечно же
00:21:30
спасибо всем за активность мы двигаемся
00:21:32
дальше и сейчас мы рассматривать будем
00:21:34
бизнес плюс для начальных уровень первое
00:21:38
вознаграждение это вознаграждения в
00:21:40
бронзовый star кто может принять участие
00:21:43
в данной программе независимые
00:21:45
предприниматели
00:21:46
мы помним о том что это прежде всего
00:21:48
программа для независимых
00:21:50
предпринимателей также как и
00:21:51
маркетинг-план это очень важно помнить
00:21:54
на уровне 12 процент нам нужно быть или
00:21:57
ниже по шкале уровней в прошлом
00:21:59
координационном году хочу отметить что
00:22:02
именно берется здесь квалификационный
00:22:05
год который был перед этим как бы
00:22:07
максимально если у вас было 12 процентов
00:22:10
то есть вы участвуете уже следующем году
00:22:13
в бронзовом ставки и так же он у нее был
00:22:16
получатель угрозу астарта дома и такое
00:22:18
дополнение потому что
00:22:20
возможно он уже был получателем
00:22:23
сначала это мое вознаграждение
00:22:26
могли получить в течение 12-месячного
00:22:28
периода
00:22:29
максимум 12 раз да но потом как мы
00:22:32
увидели что немногие но по какой-то
00:22:35
причине это уехали вот сложная ситуация
00:22:38
с пандемией
00:22:39
и этот срок возможность получения он
00:22:43
продлился до 18 месячного периода с
00:22:46
момента когда партнер первый раз получил
00:22:48
бронзовый star но максимальное
00:22:50
количество которое может получить это 12
00:22:53
то есть если даже какие-то были пропуски
00:22:55
максимальное количество можно сделать в
00:22:59
течение 18-месячного периода условия как
00:23:03
мы говорили они достичь не девять
00:23:05
процентов или выше а иметь минимум три
00:23:08
лично спонсируемой битве и иметь минимум
00:23:12
200 личных баллов в 200 личных баллов
00:23:15
входят ваши покупки и покупки ваших
00:23:18
клиентов до того момента как они перешли
00:23:21
в статус vip плюс после этого эти баллы
00:23:25
будут засчитываться уже а в групповые
00:23:29
далее
00:23:31
смотрите если мы вот вы достигли девять
00:23:35
процентов уровень до его участвовать и
00:23:37
brown старки это не значит что вы должны
00:23:40
прямо вот не превышать это 9 процентный
00:23:43
уровень мы говорим о том что это
00:23:45
минимальный уровень вы достигли девять
00:23:48
процентов и 3 веточки вы получили
00:23:50
бронзовый star следующем месяце вы
00:23:52
можете закрыть 12 процентный уровень дай
00:23:54
также оставить веточки 3 процента уровне
00:23:57
вы также продолжаете получить убрал
00:23:59
получать бронзовый star а почему делая
00:24:02
на этом акцент потому что у нас были
00:24:04
случаи когда партнер очень сильно
00:24:06
переживал что надо же я вышла 12
00:24:08
процентную раза что у меня а как бы я не
00:24:11
получу бронзовый 100 нет мы говорим о
00:24:13
том что это минимальные уровни которые
00:24:16
нужно достичь но ни в коем случае мы не
00:24:18
сдерживаем роста как вы можете получать
00:24:21
далее еще в течение 18-месячного периода
00:24:24
получать бронзовый старт но также ваш
00:24:27
уровень может расти и даже а партнеры
00:24:29
которые
00:24:31
очень хорошо потрудились поработали
00:24:34
достигли уже плотина уровня но если еще
00:24:36
не не получили свои двенадцать раз
00:24:38
бронзовый старт они также на уровне
00:24:41
плотина могут продолжать получать это
00:24:43
бронза старт поэтому
00:24:45
условия здесь минимальное для того чтобы
00:24:48
участвовать но конечно же приветствуем
00:24:51
ваш рост в дальнейшем как рассчитывается
00:24:54
данное вознаграждение
00:24:55
вознаграждение мы берем за достижение в
00:24:59
конкретном месяц нам учитываться все
00:25:01
ваше вознаграждение и умножается на
00:25:04
коэффициент
00:25:05
25 процентов это коэффициент который
00:25:08
рассчитан я бронзового старт поэтому еще
00:25:12
раз напоминаю о том что чем больше у вас
00:25:15
будет вознаграждение по маркетинг-плану
00:25:18
до сюда же входят и покупки клиентов
00:25:20
тоже а тем будет больше ваше
00:25:24
вознаграждение за бронзовый старт то
00:25:27
есть увеличивая вознаграждение по
00:25:29
маркетинг-плану вы тем самым
00:25:31
увеличиваете свое вознаграждение
00:25:33
бронзовый старт ну и также уже сразу
00:25:35
скажу что это будет касаться и
00:25:36
бронзового вознаграждение тоже поэтому
00:25:40
выполняем минимальные условия на
00:25:42
стремиться к большему да и
00:25:45
можем планировать свое вознаграждение
00:25:47
давайте посмотрим на примере вот этого
00:25:49
партнера он нахуй 39 процентов у нас его
00:25:53
лично да вот у него есть структура можно
00:25:55
вы потом поизучать мы обязательном вышли
00:25:57
в эту презентацию чтобы еще раз при дней
00:25:59
пройтись посмотреть откуда берутся эти
00:26:02
суммы но что вы сейчас мы как
00:26:05
ограниченного времени у нас очень много
00:26:06
полезной информации то есть как мы
00:26:09
высчитываем 500 личных баллов каста мы
00:26:11
уже говорили до умножаем на 92 эта
00:26:14
величина оборота на прошлом вебинаре у
00:26:17
нас и почему 92 но потому что так вот
00:26:21
определено компании что один балл
00:26:23
достаток цена у него 92 поэтому на эту
00:26:27
величину оборотов данный момент она у
00:26:29
нас неизменно
00:26:30
поэтому умножая на 90 до и умножаем на
00:26:33
процентный уровень партнера в данном
00:26:36
случае это девять процентов итого за
00:26:38
личное вознаграждение он получает
00:26:41
4140 далее мы высчитываем за разницу в
00:26:45
процентах с группой здесь вот как раз
00:26:47
эта вот идет отступление то что здесь мы
00:26:49
высчитываем по маркетинг-плану
00:26:51
и если вы помните что вознаграждение за
00:26:54
достижения у нас делится на две части мы
00:26:57
пойдем сейчас на будем с вами так
00:26:58
пересекать чтобы еще раз сел у нас
00:27:00
голове установилась что за личные
00:27:04
достижения мы сначала считаем и потом
00:27:07
заразить процентов с каждой клеточкой ну
00:27:09
вот в данном случае у нас все петли
00:27:12
получается что 6 процентов разница между
00:27:15
девятью да то есть они все находятся на
00:27:17
3 процентам уровню и также очень важно
00:27:21
сказать вот смотрите а 200 баллов это
00:27:24
трехпроцентный уровень да но также если
00:27:27
партнерство 300 и 400 и и даже 500 он
00:27:32
все равно еще находится на
00:27:33
трехпроцентном уровне но ваше
00:27:36
вознаграждение за данного партнера
00:27:37
который не достигший следующая уровень
00:27:39
но он сделан не 200 балла хуже например
00:27:42
500 дата вознаграждение за данного
00:27:44
партнера а будет уже больше чем за того
00:27:47
партнера который только вот
00:27:49
только-только сделал 200 баллов это тоже
00:27:51
важно обращать внимание это тоже влияет
00:27:53
на ваше вознаграждение вот мы тут видим
00:27:56
как раз наглядно видно что с партнером
00:27:59
наш спонсор получает
00:28:02
1656
00:28:03
следующего
00:28:05
1380 days партнер который уже сделал 400
00:28:08
групповым баллов вот мы видим раз то
00:28:10
есть либо 1300 до либо 2 200 уже
00:28:12
практически на тысячу уже больше то есть
00:28:15
вот таким образом тоже можно
00:28:18
так сказать содействовать тому чтобы
00:28:21
партнер а находясь даже на 3 процентам
00:28:24
уровня но делал уже о большей оборот и
00:28:26
того по плану англии партнер получает
00:28:29
9380 4 и далее мы уже овощ это во первых
00:28:34
за покупки клиентов
00:28:35
выполнена из десяти мы вычитаем 2
00:28:38
процент и вот этот один процент но
00:28:40
небольшая сумма но тем не менее приятно
00:28:43
368 рублей получить и за бронзовый стар
00:28:46
он получает 9 384 умножить на 25
00:28:50
процентов сумма получается
00:28:53
2346 что мы видим то есть по плану amway
00:28:56
партнер получает 9 300 и благодаря
00:29:00
программе
00:29:01
бизнес плюс его вознаграждение
00:29:04
увеличивается и он получает 12 тысяч 098
00:29:13
двигаемся дальше и сейчас вот если я
00:29:16
надеюсь что вам все понятно давайте
00:29:17
потренируемся с вами ли сан передаю тебе
00:29:20
слово
00:29:22
ну что следующее задание немножко
00:29:25
посложнее
00:29:26
до
00:29:27
необходимо сначала рассчитается нашему
00:29:30
партнеру к
00:29:31
вознаграждение то есть по
00:29:33
маркетинг-плану наша компания далее
00:29:36
необходимо рассчитать сумму
00:29:37
вознаграждения за покупки клиентов
00:29:40
рассчитать вознаграждение бронзовый
00:29:42
старт ну естественно а сложите да и
00:29:45
получит итоговую сумму также прошу вас
00:29:48
быть активными и писать ваши ответы в
00:29:51
чате
00:29:52
обращаю ваше внимание что у нашего
00:29:55
партнера а
00:29:56
как с предыдущим примерам есть три ветви
00:30:01
которая находится
00:30:03
на определенном уровне
00:30:06
вам нужно будет до тоже это высчитать
00:30:08
есть от трех от 30 до 50 клиентов
00:30:13
которые сгенерировали ему оборот в 400
00:30:15
баллов плюс у него личный товарооборот в
00:30:19
столичных баллов и есть несколько
00:30:22
от 0 до vip плюс клиентов до которые
00:30:25
сделали оборот в 400 dual
00:30:27
ну что ждем ваши ответы здесь даст
00:30:32
глушить что потребуется немножко больше
00:30:34
времени
00:30:37
но алиса мы можем предложить допустим
00:30:40
если кому-то сложно сразу просчитать
00:30:42
будем благодарности вы будете даже
00:30:44
частями просчитать да то есть посчитали
00:30:46
например личные групповые в и личные
00:30:49
вознаграждение за личные достижения
00:30:50
можно написать его в чат запомнили сон
00:30:53
следующие посчитали что сколько он может
00:30:55
получить за vip клиентов которые
00:30:57
приносят 400 баллов но не еще находится
00:31:00
на нулевом уровне то есть суммарно есть
00:31:02
баллы да но еще никто из них не перешел
00:31:05
на следующие скажем так уровень и таким
00:31:09
образом посчитать все вознаграждение по
00:31:11
маркетинг-плану
00:31:12
и далее высчитать бронзовый старт если
00:31:15
так будет проще давай теперь сделаем так
00:31:18
посмотрим всю цепочку размышлений
00:31:28
[аплодисменты]
00:31:34
вопрос чайки не совсем понятно 500
00:31:37
личных баллов из них 400 от клиентов да
00:31:40
абсолютно верно помним что
00:31:42
баллы клиентов они суммируются с личными
00:31:46
баллами нашего партнера это года такая
00:31:49
небольшая подсказочка от нас получается
00:31:51
вашим партнером 500 личных баллов
00:32:02
да такие клиенты которые еще не перешли
00:32:04
в статус и vip они так правильно сказала
00:32:07
лесам что они зачисляются в уличные
00:32:09
балок поэтому мы видим здесь вот стол
00:32:11
это конкретно его покупки и вот еще 400
00:32:15
баллов от клиентов
00:32:27
и
00:32:30
давайте мы потом все-таки отметим я
00:32:32
думаю что наверняка рассказал хороший
00:32:35
будет подарок вознаградим с каким-то
00:32:38
подарком от компании именно самого
00:32:40
активно я думаю что все равно 12
00:32:43
человека никак выделяться в наши
00:32:46
советы той подгруппе
00:32:49
вижу 1 ответ ольга пастухова написала 12
00:32:53
696
00:32:55
368
00:32:57
3170 4 итоговой суммы 16 238 рублей еще
00:33:03
какие будут варианты
00:33:08
вопрос вижу от урги почему-то 300 баллов
00:33:12
у клиента а при расчете 6 процентов
00:33:15
немножко не поняла ваш вопрос
00:33:26
может быть это лишь 6 процентов это за
00:33:29
разницу в процентах
00:33:32
за разницу процента может сюда относился
00:33:34
вопрос
00:33:36
может быть ну или уже вижу переключила
00:33:39
да и или не переключу пока
00:33:42
ответ верный давай еще немножко подождем
00:33:49
[музыка]
00:34:08
что может быть дальше нас время уже
00:34:12
ответов
00:34:15
переходить да уже к верному ответу или
00:34:18
прошу тебя переступить слайд так ну что
00:34:21
ольга вы молодец
00:34:23
действительно верный ответ 16 тысяч 238
00:34:27
рублей давайте посмотрим а каким образом
00:34:29
у нас получилась такая сумма во первых
00:34:32
за личных достижений наш партнер
00:34:35
получает четыре тысячи сто сорок рублей
00:34:38
то есть это 500 баллов свои 100 плюс 400
00:34:42
баллов его клиентов мы умножаем на
00:34:44
коэффициент 92 и его на его уровень 9
00:34:47
процентов далее вознаграждение за
00:34:50
разницу в процентах с группой до видим
00:34:53
что у нашего партнеры есть три ветви
00:34:55
которой находится на уровне 3 процента
00:34:58
соответственно
00:34:59
разница между ним и его на ветвями
00:35:01
получается 6 процентов далее у него есть
00:35:05
несколько вид плюс клиентов которые
00:35:08
сгенерировали ему оборот в 400 баллов
00:35:11
также необходимо эти возможны как цен 92
00:35:16
и умножить на 9 процентные уровне и того
00:35:19
по маркетинг-плану получается сумма
00:35:23
12600 96 рублей плюс до вознаграждение
00:35:28
за покупки клиентов помним что
00:35:30
максимально это 10 процентов
00:35:32
соответственно 10 процентов высчитываем
00:35:35
9 процентной уровень наших но партнера у
00:35:38
нас получается один процент это 368
00:35:41
рублей и конечно же сумма а по
00:35:44
маркетинг-плану умножается на
00:35:46
коэффициент 25 это вознаграждение по
00:35:50
бронзовому старту
00:35:51
3170 4 рубля и того 16 238 рублей
00:35:59
lacie да вижу что ольга написала плюс 5
00:36:04
активных скидок абсолютно верно не
00:36:06
забываем то активные скидки
00:36:12
ну и давайте следующий
00:36:15
пример до следующей возможность также
00:36:18
потренироваться задание звучит следующим
00:36:20
образом необходимо рассчитать все
00:36:23
возможное вознаграждение нашего партнера
00:36:25
а обращаю ваше внимание что он находится
00:36:28
уже на уровень выше до на уровне 12
00:36:31
процентов у него также есть несколько
00:36:35
клиентов до от 30 до 50 которой
00:36:39
сгенерировали оборот 400 баллов плюс его
00:36:42
личные 100 баллов и есть три ветви bcd
00:36:46
которая находится на определенном уровне
00:36:54
андрей пишет что я не успеваю считать я
00:36:58
в телефоне до понимаем возможно в данный
00:37:01
момент пока не удобно но по
00:37:05
говорила юлия ранено мы вам вышлем
00:37:07
презентацию и будет возможность
00:37:09
тренироваться вам еще раз дома
00:37:15
я хочу знать что за 25 лет бизнесе для
00:37:19
меня самым лучшим расчетам была компания
00:37:21
amway в конце месяца за проделанную
00:37:23
работу ты получал вознаграждение и я до
00:37:26
сих пор честно признаюсь я не умею
00:37:28
высчитывать но самое главное должна быть
00:37:30
хорошая ширина и стабильная глубина и за
00:37:33
этим должна быть что встреч в месяц и
00:37:35
вот тогда будет результат по для меня
00:37:37
это было самым лучшим показателем и я
00:37:39
всегда доверяю компании в расчетах но я
00:37:42
знаю что это компания выплачивает
00:37:44
концепт больше чем я рассчитывал поможет
00:37:46
дополнительно возрождение плюс поездки
00:37:49
мотивационные и все остальное поэтому
00:37:52
это очень важно чтобы хорошо чувствовали
00:37:54
себя те которые не умеют считать также
00:37:55
какие
00:37:56
нужно делать работы компания вы платите
00:37:59
деньги но спасибо вам за то что вы
00:38:00
детально рассказывает apple уж очень
00:38:02
важно даже новичкам показать какие
00:38:05
деньги они могут заработать на бронзовом
00:38:07
старте на бронзовом уровне спасибо
00:38:09
огромное
00:38:11
да тут тасс вот именно важный такой
00:38:14
момент сказали что научиться все
00:38:17
рассчитать даосы как бы понимать откуда
00:38:18
берутся деньги понятно что бабки вы
00:38:21
потом все увидите все расчеты но вы
00:38:23
иногда на начальном этапе для того чтобы
00:38:25
привлекать своих клиентов
00:38:28
партнера дай-ка заинтересовать то есть
00:38:30
конечно же тут нужно показать свою
00:38:32
экспертность хотя бы вот именно на
00:38:34
начальных этапах ну как бы а дальше
00:38:37
создания но уже будет все проще потому
00:38:40
мы сегодня именно проходим первые до
00:38:42
этапа начальные где можно будет
00:38:43
рассчитывать ну и как я уже говорил
00:38:45
спрогнозировать запланировать сколько я
00:38:48
могу сделать в этой ветке или в той ведь
00:38:51
когда если мой партнер сделать не 200
00:38:53
баллов
00:38:54
трехпроцентный уровень да как я говорил
00:38:56
там 500 уже вознаграждение уже будет
00:38:58
больше тут уже
00:39:00
некоторые да такие моменты если на них и
00:39:03
сделать акцент то можно увеличить свои
00:39:05
вознаграждение ну что у нас есть ответы
00:39:08
видов нет к сожалению я думаю что
00:39:10
партнер или человек просчитывают
00:39:19
1 ответ ольга пастухова
00:39:23
698
00:39:25
евгений 20 тысяч восемьсот семьдесят два
00:39:28
рубля так бронзовый старта ольга
00:39:31
написала четыре тысячи сто семьдесят
00:39:33
четыре рубля 50 копеек
00:39:37
так еще может быть будут пару вариантов
00:39:50
есть уже похоже уже ответы
00:39:55
а уже есть похожие ответы плюс 5
00:39:56
активных скидок конечно же обязательно
00:39:58
не забываем про наши любимые активные
00:40:01
скидки что я предлагаю или переключиться
00:40:04
уже к верным ответом есть правильный
00:40:07
ответ от евгения евгения молодцы да
00:40:11
действительно общая сумма вознаграждения
00:40:13
у нашего партнера составила 20 тысяч
00:40:15
восемьсот семьдесят два рубля 50 копеек
00:40:25
элоди благого да да да да юлька
00:40:29
пастухова молодцы это каким же образом у
00:40:33
нас получилась такая сумма во-первых
00:40:34
вознаграждение за личные достижения до
00:40:37
помним что у нашего партнера есть
00:40:40
столичных размещенных баллов плюс 400
00:40:43
баллов ему сгенерировали его клиенты то
00:40:45
есть 500 баллов умножаем на наш
00:40:47
коэффициент 92 и умножаем на процентный
00:40:50
уровень нашего партнера и того
00:40:53
5520 далее рассчитываем вознаграждение
00:40:56
за разница в процентов с группой до
00:40:58
видим что два партнера находится на
00:41:02
уровне 3 процента да и один партнер
00:41:04
находится на уровне
00:41:06
9 процентов соответственно не буду по
00:41:10
каждому перечислять до соответственно
00:41:12
общая сумма вознаграждение по
00:41:14
маркетинг-плану составила 16 тысяч 698
00:41:17
рублей и плюс вознаграждение за
00:41:20
бронзовый старт помним да общую сумму
00:41:24
вознаграждения за маркетинг план мы
00:41:26
умножаем на коэффициент 25 и получаем
00:41:29
дополнительно 4100 74 рубля lacie
00:41:33
двигаемся дальше
00:41:35
дай мы с вами переходим в следующем уже
00:41:38
вознаграждению бронзовое вознаграждение
00:41:41
кто может принять участие также
00:41:43
независимые предприниматели чья
00:41:45
наивысшая квалификация сентября важно
00:41:47
отметить 2014 года по август 20 года не
00:41:52
было выше серебряного сел могут быть
00:41:55
один раз да то есть он мог достигнуть
00:41:56
серебряного уровня но здесь уже не
00:41:59
входят если партнеру на достигал в этот
00:42:02
период времени уровень салатного то есть
00:42:05
вот уже определенные условия что нужно
00:42:07
сделать достичь 15-процентного уровня а
00:42:11
иметь минимум три лично спонсируемые
00:42:14
веточки уже 6 процентного уровня и иметь
00:42:18
минимум 200 личных баллов очень важной
00:42:20
акцента если вы хотите участвовать во
00:42:24
всех вознаграждение до важно очень
00:42:26
отметить что это личное потребление это
00:42:28
ваши клиенты это 200 личных баллов она
00:42:31
как ну вот такая волшебная цифра которая
00:42:34
вот она должна отражаться прямо вот на
00:42:37
подсознательном уровне нечто 200 личный
00:42:39
баллов это такое уже один из шагов к
00:42:43
тому что вы можете претендовать на
00:42:45
большее вознаграждение и так же напомню
00:42:48
о том что наш партнер достиг бронзовый
00:42:52
старт но он не останавливается и
00:42:54
двигается дальше достигает про
00:42:56
15-процентного уровня и 3 веточки 6
00:42:59
процентного уровня никто не забирает
00:43:02
бронзовый star просто ваше
00:43:04
вознаграждение суммируются то есть 25
00:43:07
процентов от бронзового старта плюс 35
00:43:10
процентов уже от бронзового вас
00:43:13
награждения и того партнер который
00:43:15
целеустремленны хорошо работой да и
00:43:18
нацелен на успех он может таким образом
00:43:21
увеличить свое вознаграждение было 60
00:43:23
процентов очень хорошая сумма так же
00:43:26
период 18 месяцев с момента когда мы
00:43:30
впервые его достигли и
00:43:33
максимальное количество выплат этот 12
00:43:35
раз то есть достигли бронзового старта
00:43:39
молчанию идем на следующий этап это
00:43:42
бронзовые вознаграждения получаем их
00:43:44
параллельно да возможно бронзовый star
00:43:46
заканчивается быстрее вы продолжаете
00:43:48
получать бронзовое вознаграждение то
00:43:52
есть такая хорошая очень возможностей
00:43:55
опять-таки напомню что все будет зависит
00:43:58
от того какое вознаграждение вы
00:43:59
получаете по маркетинг-плану
00:44:01
на и тем самым можно парировать а сумму
00:44:04
вознаграждение за бронзовыми
00:44:07
рассчитывается аналогично как и бронза у
00:44:09
нас тарху просто коэффициент уже
00:44:11
становится не 25 а 35 процентов точно
00:44:16
также вознаграждение берется за
00:44:17
достижения в конкретном месяце когда вы
00:44:19
выполнили 200 личных баллов а при
00:44:22
веточки по шесть процентов 15-процентный
00:44:24
уровень и вот это вознаграждение уже
00:44:27
умножается на 35 процентов то есть она
00:44:30
расчет он аналогичный просто коэффициент
00:44:33
с ростом уровня он тоже вырастает
00:44:37
давайте посмотрим вот наш а счастливый
00:44:39
партнера достиг 15-процентного уровня у
00:44:43
него 3 веточки до 6 процент на 6
00:44:47
процентные и уже 12 процентное точно так
00:44:51
же мы сначала рассчитываем личное
00:44:53
вознаграждение технология та же самая не
00:44:57
закидываем эти арифметические действия
00:44:59
умножаем также на величину оборота 92 и
00:45:02
на 15-процентный уровень точно также мы
00:45:06
по каждой ветви рассчитываем разницу
00:45:09
в уровне до также умножаю на величину
00:45:12
оборота и умножаем на ту разницу в
00:45:15
процентах который получается у нас между
00:45:17
партнером а и каждым его партнером в
00:45:21
первый оскар фронтовой линии мы
00:45:24
рассмотрим именно вот фронт и чем больше
00:45:27
этих ветвей тем больше шансов да тоже
00:45:31
так же как строить и ширину и глубину
00:45:34
чтобы это было сбалансировано и также мы
00:45:37
считаем
00:45:38
вознаграждение по маркетинг-плану
00:45:41
и вот как раз здесь мы видим что партнер
00:45:43
как раз находится в стой стане как я
00:45:46
сказал он получает еще бронзовый старт
00:45:49
25 процентов и выходит уже на
00:45:52
новый уровень на бронза вознаграждения
00:45:55
35 8 эту сумму по маркетинг-плану
00:45:58
умножаем на 25 процентов эту же сумму
00:46:01
умножаем на 35 процентов и все суммируем
00:46:05
и вот здесь уже мы видим конечно же
00:46:07
результат совсем другой да и по 23
00:46:10
только по маркетинг-плану и уже вместе с
00:46:14
бизнес плюс в данном случае на 15
00:46:17
процентам уровень партнер может получать
00:46:20
уже 37 тысяч но и более нет предела
00:46:25
совершенства
00:46:26
давайте мы попробуем еще немножко
00:46:29
потренируемся давайте попробуем
00:46:31
посчитать вознаграждение
00:46:34
спасибо июля ну что сейчас будет
00:46:37
возможность у каждого еще раз
00:46:39
попробовать до рассчитать вознаграждение
00:46:42
у нашего партнера о бронзовом старту
00:46:46
плюс бронзовому вознаграждению и
00:46:48
получить итоговую сумму
00:46:50
так же прошу вас написать ваши ответы в
00:46:53
чат
00:46:57
еще и внимание что у нашего партнера а
00:46:59
есть стол личных баллов плюс 400 баллов
00:47:04
сгенерировали его клиенты есть веточки
00:47:08
до который находится на определенном
00:47:10
уровне и есть несколько 0 давид плюс
00:47:14
клиентов которые сгенерировали оборот
00:47:16
600 баллов
00:47:18
что ждем ваши ответы
00:47:45
активней пожалуйста пишем чё
00:47:49
не будете зашиби c
00:47:52
жить это раз пожалуйста если какая-то
00:47:55
статистика из тех партнеров которые
00:47:57
здесь сейчас присутствует кто уже
00:48:00
является получателем бронзового старта
00:48:02
кто является бронзовым розовое
00:48:06
вознаграждение то есть есть такая
00:48:07
информация интересно просто сколько
00:48:10
людей сейчас находится вот на данном
00:48:13
вафе важном этапе
00:48:17
насколько люди находится на оброзом
00:48:19
старте и бронзы
00:48:21
мы такую статистику не собирали еще рано
00:48:25
потому что мы ставили как раз толку нас
00:48:28
на этот новый финансовый год
00:48:31
новых бронзовый стороны новых бронзовых
00:48:34
поэтому раз мы только сейчас ставим
00:48:36
станку же на этот год и активный рост
00:48:39
новых беречь просто интересно будет
00:48:43
потом проанализировать на самом деле
00:48:45
обязательно мы
00:48:48
научились компания нам даст такую
00:48:50
статистику группа нам хорошо здесь
00:48:54
доступ ко всем нашим группам чтобы это
00:48:56
было
00:48:57
да есть такая возможность сделаем
00:49:01
или же первые ответы ольга построены
00:49:04
писала 40000 572 рубля татьяна тюрина 64
00:49:09
915 рублей ольга пастухов 64 915 рублей
00:49:15
что и или я думаю что можно переходить к
00:49:17
верному ответу
00:49:18
алексей написал 51000 да абсолютно верно
00:49:23
общая сумма вознаграждения нашего
00:49:25
партнера на уровне 15 процентов
00:49:28
составила 64 915 64 1915 летом и
00:49:34
замечательные хорошие достойное
00:49:36
вознаграждение которое можно до получить
00:49:39
все благодаря нашей дополнительной
00:49:41
программе бизнес плюс итак давайте
00:49:43
посмотрим из каких ао сан у нас
00:49:46
получилась такая итоговая хорошая сумма
00:49:48
но во первых за личные достижения до 500
00:49:52
личных баллов также умножаем на
00:49:54
коэффициент 92 плюс на пятнадцати
00:49:56
процентной уровень нашего партнера
00:49:59
6900 далее вознаграждение за разницу
00:50:03
процентов из группы там мы видим что у
00:50:05
нашего партнера есть четыре ветви
00:50:07
которые находятся на
00:50:08
разных уровнях этого по маркетинг-плану
00:50:12
в 40 тысяч пятьсот семьдесят два
00:50:14
абсолютно верно как написал опять я
00:50:16
прошу прощения он как из такого ну и
00:50:19
конечно же за бронзовый старт
00:50:22
10000 143 рубля и бронзового
00:50:25
вознаграждение 14 тысяч 200 рублей а
00:50:28
общая сумма вознаграждения а нами всегда
00:50:30
вдохновляет я думаю что многих из вас
00:50:33
конечно же тоже до 64 1915 рублей это на
00:50:37
начальном оргии крутой тест крайне точно
00:50:41
знаем что минимум 3 человека который
00:50:43
умеет высчитывать вознаграждение
00:50:45
поздравляем татьяна тюрина ольга
00:50:48
пастухова прошлом тесте был евгений тащи
00:50:50
кол что это уже хороший результат да
00:50:54
абсолютно верно
00:50:55
двигаемся дальше или треант и двигаемся
00:50:58
дальше да вот видите такого является
00:51:01
лидера из группы до уже можно на кого
00:51:04
обратить внимание всегда это вашим
00:51:06
спонсором очень важное приятно когда вы
00:51:08
действительно активно работаете сейчас я
00:51:10
предлагаю немножечко так скажем
00:51:13
разрядиться да и мы приготовили такое
00:51:15
скажем так блиц-опрос мы с вами узнали
00:51:19
так можно достичь
00:51:21
бронзовый старт до какой уровень должен
00:51:24
быть такие веточки должны быть у данного
00:51:27
партнера мы узнали как может достигнуть
00:51:29
бронзового вознаграждение что там он
00:51:32
тоже не должен быть выше
00:51:34
серебряного уровня 2014 года сколько
00:51:38
должно быть личные балла и давай или сам
00:51:41
когда я щас буду быстро двигаться по
00:51:43
вопросам буквально тут просто нужно
00:51:45
ответить что он получит бронзовый старт
00:51:48
бронзовое вознаграждения то и другое или
00:51:51
ничего просто пишем в чат здесь ничего
00:51:53
не считать не надо то есть просто
00:51:55
визуально смотрим давайте смотрим то
00:51:57
есть буквально по пять секунд
00:51:58
максимальный процент на уровень партнера
00:52:01
в прошлом году был 6 процентов бизнеса
00:52:04
его сентября 19 года и вот мы видим
00:52:07
такую структуру а что получит данный
00:52:10
партнер у нас при такой структуре при
00:52:13
таких условиях
00:52:14
есть уже правильный
00:52:16
правильный первые ответы бронзовый старт
00:52:19
на самолет из то давайте посмотрим да
00:52:21
действительно в роджер старт двигаемся
00:52:23
дальше а следующий максимальный процент
00:52:25
на уровень прошлом году был 12 процентов
00:52:29
а сентября также не был выше серебра и
00:52:31
вот у него такая вот структура что в
00:52:34
данном случае получит наш партнер
00:52:37
парео бронзовый star бронзовое
00:52:39
вознаграждение и то и другое или ничего
00:52:43
5 секунд пошли
00:52:49
видом ничего написали а ничего давайте
00:52:53
посмотрим ну он получит он вый старт на
00:52:56
почему давайте посмотрим у него а он
00:52:58
достиг 12 процентам уровня у него как
00:53:00
минимум есть а 3 веточки ну минимум три
00:53:03
процента до соответственно как бы он
00:53:06
получит бронзовый двигаемся дальше так
00:53:09
максимально процента уровень в прошлом
00:53:10
году 12 процентов также небо выше серии
00:53:14
бран смотрим на структуру
00:53:16
складываем все критерии и смотрят что
00:53:19
получит наш партнер
00:53:26
первый ответ вижу что ольга написала что
00:53:30
нет 200 баллов
00:53:33
значит
00:53:34
ольга у нас выбирается фавориты да он
00:53:38
действительно чего они получат тут
00:53:39
именно было на внимание да то есть вот
00:53:41
то что мы с вами говорили вот эти 200
00:53:43
личной баллов это такой пропуск на
00:53:45
максимальное количество действительно не
00:53:47
получит хотят структура у него прекрасно
00:53:49
выстроенная и немножечко еще бы доверила
00:53:51
давал получил бы вознаграждение дальше а
00:53:54
максимальный уровень прошлом году 15
00:53:56
процентов но не был выше серебра давайте
00:53:59
посмотрим что получит в данном случае
00:54:01
партнер
00:54:10
пять секунд уже
00:54:13
дни рождения первый ответ а это видение
00:54:16
ватная бронзовый star
00:54:20
бронзовые вознаграждение написал olga
00:54:22
kulikova
00:54:24
хорошо давайте не будем затягивать
00:54:26
действительно бронзовой вознаграждение
00:54:28
почему потому что он в прошлом году был
00:54:30
выше чем 12 процентов это условие надо
00:54:32
бронзова старта пассивного уже получить
00:54:34
не может и структура вниз и технологично
00:54:36
а выстроена есть три ветви есть весь
00:54:39
уличных баллов получаем мама бросила
00:54:41
вознаграждения следующий максимальный
00:54:43
уровень в прошлом году 15 процентов и
00:54:46
так же не был серебром что в данном
00:54:50
случае получит
00:55:00
вспоминаем условия для получения
00:55:02
вознаграждения
00:55:06
1 ответ нить
00:55:08
активные скидки и по шлангу так
00:55:14
любитель активных скидок
00:55:17
давайте посмотрим получишь ничего потому
00:55:20
что уровень превышал 12 процентный
00:55:23
муравина в прошлом году мы ориентируемся
00:55:25
вспоминаем на прошлый год обязательно
00:55:27
дома в этом к сожалению он а выполнил
00:55:29
только на бронзовый старт но он не может
00:55:31
сожалением дом участок потому что был
00:55:32
выше 15 процентного уровня двигайся
00:55:35
дальше еще у нас не несколько сценариев
00:55:37
максимально урале в прошлом году был
00:55:39
достигнет процент а сентября 14 по 20 не
00:55:43
был выше серебра
00:55:45
смотрим на структуру
00:55:53
бронзовые вознаграждения ответы в
00:56:04
пока да
00:56:06
правильно бронзовое вознаграждение да
00:56:08
потому что он не был выше серебряного
00:56:11
уровня да ну и как бы вот ведь им не
00:56:13
ограничивается что он не сделал там
00:56:15
конкретно 15 процентов дал сделала 17 но
00:56:17
тем ни менее является получателем бронза
00:56:20
вознаграждения
00:56:21
так нам и поможет двигаемся в конце что
00:56:24
ты у нас кто квадрат появился рта
00:56:26
максимальный уровень в прошлом году 18
00:56:28
процентов сентября не был выше серебра
00:56:31
давайте посмотрим что получат данный
00:56:34
партнер
00:56:48
бронзовые вознаграждения
00:56:51
награждение мне здесь все правильно
00:56:55
бронзовое вознаграждение у него 18
00:56:57
процентный уровень соответствующая
00:56:58
структура 200 лишь так баллов
00:57:00
поздравляем данного партнера ну и по
00:57:03
моему это у нас последний давайте моего
00:57:05
сделаем и будем двигаться дальше
00:57:07
максимальный уровень в прошлом году 9 не
00:57:10
был выше серебра смотрим на структуру
00:57:21
по план маркетинга да абсолютно верно
00:57:24
конечно же это неизменная программа но
00:57:26
мы сейчас говорим именно про программу
00:57:28
бизнес плюс
00:57:32
ответ нужно
00:57:36
старпер бронзовый star
00:57:42
[музыка]
00:57:44
сожалению конечно заканчивать на все
00:57:46
хотим перестать этот слать чтобы на нем
00:57:48
не заканчивал что наш партнер получать
00:57:50
ничего но вспоминаем что для бронзового
00:57:51
старта у нас должен быть уровень 9
00:57:54
процентов вечер данном случае партнеры
00:57:56
метров да действительно у него есть 200
00:57:58
личный баллов 3 веточки 3 процента но
00:58:01
всего лишь 6 процентов то есть в данном
00:58:03
конкретном месяце к сожалению партнерки
00:58:05
ничего у нас не получает
00:58:08
спасибо всем я думаю что brevis
00:58:10
немножечко сейчас мы с вами двигаемся
00:58:12
дальше что же нужно так какие
00:58:14
инструменты предлагает компания
00:58:16
предложение о сотрудничестве и вот здесь
00:58:19
мы видим такой скажем так путь до
00:58:24
круговорот такой из чего состоит
00:58:26
собственно говоря успех но прежде всего
00:58:28
это наши клиенты акцент мы делаем на
00:58:30
повторной покупке потому что мы
00:58:32
стремимся к лояльным покупателям что-то
00:58:34
не разовый до что пришел
00:58:36
зарегистрировался и все да для этого
00:58:39
нужно заинтересовать и сейчас насколько
00:58:42
я думаю вы знаете если раньше мы делали
00:58:44
предложение через продукт только на что
00:58:47
вы предлагали там допустим ну что-то
00:58:49
приобрести но сейчас компания очень
00:58:52
работать в плане в направлении
00:58:54
показывать своим личным примером да то
00:58:57
есть мы встречаем допустила наших
00:59:00
партнеров мы видим как они помолодели
00:59:02
как они похорошели да как они прекрасно
00:59:05
себя чувствуют низа и цвет кожи и так
00:59:07
далее когда уже
00:59:09
они заинтересуются почему что-то такого
00:59:12
делаешь что это хорошо выглядишь как раз
00:59:17
различная наша диагностики это nutrilite
00:59:21
когда мы рекомендуем и тогда
00:59:23
действительно будут будет лояльность
00:59:25
будут повторной покупки и вот такой вот
00:59:27
незамысловатый круг до который в
00:59:29
принципе даёт успех
00:59:32
пробуем продукт а проводим консультации
00:59:35
обязательно нас внутри logic это такой
00:59:37
некий чек-лист где вы можете очень четко
00:59:41
показать своему клиенту и партнеру
00:59:43
что как бы вот как можно поменять
00:59:46
немножечко свои состоянии символ
00:59:48
буквально там пару витамин да и когда
00:59:50
это все видно и диагностируется на
00:59:53
компьютере хороших программах это
00:59:56
действительно дает большой успех а также
00:59:58
я знаю что среди партнеров в вашей
01:00:01
группе тоже очень много врачей которые
01:00:04
действительно эксперты который вызывает
01:00:07
доверие для этого у нас также напомню
01:00:09
что если институт и институт красоты
01:00:12
институт зож где вы можете также пойти
01:00:15
до получить сертификат о прохождении
01:00:16
обучения в этом тоже важно помнить есть
01:00:19
три этапа консультант мастерах на
01:00:22
эксперт то есть прямо призываем
01:00:24
пользоваться нашими вот этими ресурсами
01:00:26
выбирайте то что вам ближе есть девушки
01:00:30
которой вот прямо
01:00:31
воплощается в этом красоту да они любят
01:00:34
красоту конечно тогда вам beauty артисты
01:00:38
но будете токс мы как бы понимаем что их
01:00:41
красота изнутри да она потому что
01:00:44
появляется снаружи поэтому вот будет
01:00:47
итог а прекрасная программа будет лоджик
01:00:50
и конечно же сейчас уже рекомендуется
01:00:53
грамотно вести свой блог получать новых
01:00:55
клиентов показывать именно своей вот
01:00:58
история это также соц сетях из чего
01:01:01
складывается ваша жизнь и вот самое 2-ой
01:01:04
три главных таких инструментах внутри
01:01:06
лоджик как я уже сказал и такой некий
01:01:08
checklist а это диагностика который
01:01:11
действительно это не просто слова да она
01:01:13
показы действительно состояние вашего
01:01:15
организма и что с этим можно делать
01:01:17
дальше далее будет итог по моему за
01:01:20
последние два года он приобрел
01:01:22
невероятных верхних уже все прошли хотя
01:01:26
бы по разу это некий такой волшебных
01:01:29
будет инструмент р-не волшебная таблетка
01:01:31
тонов мы видим как себя чувствует и как
01:01:34
выглядят наши партнеры и клиенты
01:01:37
довольство приходит на тот будет итог
01:01:39
где можно послушать экспертов и
01:01:42
действительно понимать что что делать с
01:01:45
этим какие витамины нам важны и недавно
01:01:51
у нас такой важный инструмент body
01:01:53
лоджик это
01:01:55
сбалансированный комплекс стоит ее
01:01:57
тренировки
01:01:59
выступление наших психолог которые тоже
01:02:02
физической культуры занимается это наша
01:02:04
7 рядов это тренировки который вы можете
01:02:07
для себя выбрать и также рекомендации
01:02:10
именно по бадам где полностью
01:02:12
исчерпывающая информация и тут просто
01:02:15
мне кажется сам бог велел быть уже
01:02:17
именно экспертом в этом направлении но
01:02:20
опять-таки конечно же ваш личный пример
01:02:22
а то как вы живете как вы выглядите в
01:02:25
зеркале да это тоже очень мало важно
01:02:28
как-то раз уже говорил что перенимаем
01:02:30
опыт
01:02:31
таиланда да и как бы они вот не
01:02:33
стесняется показатель на свой опыт далее
01:02:37
компания сделала очень важные
01:02:40
инструменты я потом тоже поделюсь это
01:02:42
прямо целой презентации как можно
01:02:45
увеличить свой доход через внутри лается
01:02:49
это в данном случае это функциональное
01:02:51
питание здесь все расчеты просчитаны
01:02:53
если будет желание кого-то можете
01:02:55
пересчитать но при личном потреблении
01:02:58
дай продажам клиента при продаже трех
01:03:01
наборов вместе способ получили вот три
01:03:03
610 наборов это уже 12 далее тогда вы
01:03:06
уже работаете с командой вот при таком
01:03:08
количестве
01:03:10
предложение своим партнером и
01:03:14
подключением их вами возможно в марафона
01:03:16
да вот сумма может увеличиться только а
01:03:18
практически на одних наборов
01:03:20
функционального питания
01:03:23
также можно предложить посмотреть кто
01:03:26
наш медийных звезды рендалл можно
01:03:30
посмотреть их аккаунты что они говорят
01:03:32
что они думает о nutrilite что они
01:03:36
конкретно сами использует это тоже такой
01:03:38
инструмент
01:03:39
для показа что мы действительно работаем
01:03:43
со звездами
01:03:45
второй инструмент это то что у нас есть
01:03:49
набор оркестре и точно также есть все
01:03:52
просчеты которые можно будет посмотреть
01:03:53
и посмотреть как может ваш доход
01:03:56
увеличиваться в плане того что если вы
01:03:58
сделаете акцент на наношу по смете
01:04:01
уходовую да вот четыре набора эта сумма
01:04:04
увеличится 9 наборов a31 набор и 51
01:04:08
набор ну и конечно же мы рекомендуем
01:04:10
чтобы все-таки nutrilite и оркестре
01:04:13
скину 3 они были объединены потому что
01:04:16
два самых главных фокуса у нас сейчас
01:04:18
компании который действительно
01:04:21
они и имеет свойство заканчиваться да и
01:04:24
если уже кто-то принимает витамины и
01:04:27
пользу нашей косметика этому вряд ли он
01:04:29
перейдет на что то другое если мы видим
01:04:32
результат а также есть набор artist
01:04:36
signatures или it would be posting тоже
01:04:38
здесь можно все поинтересоваться не
01:04:41
видим конечно же результат тоже на лице
01:04:43
у наших партнеров и
01:04:46
сейчас то что его обещала показать план
01:04:50
продуктовых запусков на 2022 год это
01:04:54
также инструмент для привлечения
01:04:57
мы сейчас не только говорим о молодых
01:05:00
были делали акцент именно на молодых
01:05:02
сейчас мы говорим о новых
01:05:05
конечно же молодых может быть и не очень
01:05:08
молодых молодых в душе
01:05:10
партнерах да на которых мы делаем акцент
01:05:12
этого можно привлечь его
01:05:16
2 вот действительно будет очень
01:05:18
насыщенной давайте посмотрим мы
01:05:21
стремимся 24
01:05:23
номером 1 до через простую так скажем
01:05:27
модель
01:05:30
бизнеса через ваш маршрут и здоровый
01:05:34
образ жизни это наши marvel полным морфо
01:05:37
ног detox а это сообщество этот удар
01:05:40
body лоджик где сейчас все таки
01:05:43
склоняется большинство все-таки что
01:05:46
дорога
01:05:48
приятный
01:05:50
нужно просто сделать некоторые
01:05:52
систематические такие действия на данный
01:05:56
момент с 1 февраля по 9 марта у нас
01:05:59
будут подарочные наборы со скидкой
01:06:02
10 процентов более подробно можно с ними
01:06:05
ознакомиться на сайте
01:06:08
дается в подарок
01:06:10
красивый вот такой вот пакет но также
01:06:13
помним о том что в связи с тем что это
01:06:16
со скидкой давала и величина оборота
01:06:19
уменьшается пропорционально размеру
01:06:21
скидки но прекрасный подарок к 23
01:06:24
февраля и 8 марта очень красиво стильная
01:06:27
неприятно 10 процентов скидки я думаю
01:06:31
что вы уже тоже все знакомы что пропилен
01:06:34
его про шоу который сейчас как нельзя
01:06:36
очень плотно вошел в нашу жизнь
01:06:40
дай я тех людей которые любят
01:06:42
путешествовать это как раз наши партнеры
01:06:44
любят путешествует а любят и посещать
01:06:47
различные другие города далее проводят
01:06:50
встречи возможно просто отдыхает то есть
01:06:52
это тот самый такой востребованный
01:06:54
продукт где удобно
01:06:57
пакетики все как бы все очень красиво и
01:07:00
эстетично то есть 18 сша по 10 грамм и в
01:07:04
зависимости от того какую а норма вы
01:07:07
выбираете для себя да если 20 грамм в
01:07:09
день то соответственно это вот продукция
01:07:12
на 9 дней ну и соответственно если
01:07:14
просто для поддержания тогда на 18 дней
01:07:18
очень пользуется популярностью вот цену
01:07:21
вы видите
01:07:22
1498
01:07:24
далее вылезла знаете что у нас ушел их
01:07:28
из нашего ассортимента чай наш обычный и
01:07:31
кофе и вот уже буквально в апреле в mail
01:07:35
настояться три новых вида чая мы видим
01:07:37
планту pebble тасс так растения для
01:07:40
стола да почему именно такие че потому
01:07:44
что это опять таки
01:07:45
связано со здоровым образом жизни и
01:07:49
поэтому мы знаем что многие уже ну как
01:07:52
бы исключали даже чай да а по каким то я
01:07:54
либо разным причинам но теперь
01:07:57
появляются три разных чая иван-чай с
01:07:59
яблоком и корицей
01:08:00
а с пряностями и с лепестками розы очень
01:08:04
романтичной ассортимент поэтому вот цена
01:08:07
будет 201 рубль очень красивый чай скоро
01:08:10
у нас появится что у нас еще ожидает
01:08:16
ожидаемый из с буквально вот нам обещали
01:08:19
что же с 15 марта тут написано апрель но
01:08:22
поставки начинается магазин уже с 15
01:08:25
марта по количеству пока не нас еще не
01:08:28
поставили в известность но мы
01:08:29
рассчитываем что уже где-то в 15 марта
01:08:32
он появится возможно даже онлайн и в
01:08:34
магазинах то есть три новых запаха и
01:08:37
вкуса апельсин манго и клубничный мохито
01:08:41
как раз я думаю что к весне eclat туда
01:08:44
это очень будет востребованный продукт
01:08:46
особенно даже среди молодежи вот что у
01:08:49
всех он востребован и яркие красивые
01:08:51
новые вкусы
01:08:53
также нас обновляется одежда
01:08:56
вот мы видим для мужчин и для женщин
01:08:59
спортивные и появятся еще спортивная
01:09:01
бутылка посетили тоже очень такая
01:09:03
стильная хорошего качества продукция
01:09:06
скоро появится у нас
01:09:08
магазинах дарья противен или батончик
01:09:12
манга сентябре ожидаем также в октябре
01:09:16
комплекс смесь аминокислот все об этике
01:09:19
для спортсменов для тех кто подержит
01:09:21
здоровый образ жизни и протеиновые шейки
01:09:24
2-х шоколад и ваниль
01:09:27
то есть вот такие вот полезные и просто
01:09:30
даже стильные и красивые новые продукты
01:09:32
у нас уже буквально скоро появится а
01:09:35
далее в марте мы ожидаем концентрат для
01:09:38
лица с коллагеном в капсулах обновления
01:09:41
новые помады полностью будет у нас
01:09:44
меняться декоративная косметика это
01:09:46
будет 18 новых оттенков помад матовые и
01:09:50
глянцевые яркие красивые в новом дизайне
01:09:53
и обновленное средства с витамина c и
01:09:56
гиалуроновой кислотой которая тоже думал
01:09:58
что но все уже попробовали и все
01:10:01
действительно видят их текст
01:10:03
действительно супер вещь такая и в
01:10:06
ноябре новая линейка для ухода за кожей
01:10:09
you 35 такая тоже очень стильная и цене
01:10:14
на именно будет доступна для молодежи
01:10:17
вот так будут выглядеть помады
01:10:20
2000 тайской вы полностью будет
01:10:23
ребрендинг его макияжа оркестре будем
01:10:26
обновляться будет 18 новых оттенков и я
01:10:29
была что каждый сможет для себя выбрать
01:10:31
какой-то оттенок как раз
01:10:33
к лету ну вот как я рассказал 18 центов
01:10:38
из них будут матовой и глянцевой так как
01:10:40
каждая женщина отдает предпочтение да
01:10:43
сегодня хочу матовый завтра хочу штука
01:10:45
вон там все перламутр и было почти
01:10:48
каждая сможет для себя что-то выбрать и
01:10:50
быть ярко и неповторимой уже совсем
01:10:53
скоро
01:10:55
сыворотка с витамином е урона вы
01:10:57
кислотой да и вот те капсулы которые я
01:10:59
говорила выше они будут добавляться их
01:11:02
можно использовать с любой сыворотка
01:11:04
которой у вас есть и также можно с gear
01:11:06
о новой кислотой
01:11:09
сами по себе капсула нее не действует и
01:11:12
мы с ними ели обязательно нужно будет
01:11:14
использовать либо сыворотка либо вот где
01:11:16
урона вы кислоту сидя в 2022 года
01:11:22
будет выглядеть косметика новое видим
01:11:25
молодых красивых амбициозных наверное
01:11:28
будущих партнеров ноябрь 22 года
01:11:32
цена будет доступна вот так это будет
01:11:35
все выглядеть и я была что это будет
01:11:37
очень красивым и стильным подарком и
01:11:40
молодежь любит яркие он оставил такие
01:11:43
вещи ну думаю что очень много полезных
01:11:46
средств здесь представлены а вот
01:11:50
собственно говоря я уже хотела
01:11:51
ускориться чтобы вас долго не
01:11:53
задерживать дай мне вот нравится учение
01:11:55
фраза речь droz нет более подходящего
01:11:58
времени начать действовать чем сегодня
01:12:02
поэтому желаю вам всем успехов
01:12:05
желаю новых квалификаций но вот марафона
01:12:09
вашего чтобы он действительно показал
01:12:11
вам тот скажем до двигаться с вашими
01:12:16
спонсорами которым очень очень любим
01:12:19
уважаемые ценим все заслуги наши успехи
01:12:23
поэтому если какие-то остались вопросы
01:12:25
можете написать в чате мы либо кожи
01:12:27
ответим либо вы делите с вами на связь и
01:12:30
готовые с радостью провести какие-то
01:12:32
следующей встрече по вашему пожеланию
01:12:34
потому что кем много есть чем делиться и
01:12:38
есть к чему стремиться
01:12:41
спасибо
01:12:44
огромное
01:12:47
и действительно выехали потенциальную
01:12:49
информацию и точно я знаю что каждый уже
01:12:52
научиться считать тем более у нас это
01:12:54
видео остается на ю тубе и каждый может
01:12:57
пересмотреть и вы еще сбросить
01:13:00
презентацию которую мы тоже передадим
01:13:02
нашим руководителем уже посыпалась много
01:13:05
благодарностей благодарю благодарю
01:13:07
видите спасибо вам за ваше время
01:13:09
которыми проинвестировали в нашу команду
01:13:11
и вы правы в том слова рича давоса самое
01:13:14
лучшее подтверждение нет более
01:13:16
подходящего времени начать действовать
01:13:18
чем сегодня спасибо огромное юля или ася
01:13:20
за ваше время и знаем что наши встречи
01:13:23
будут традиционные а я сейчас хотел бы
01:13:25
еще пообщаться немножко у нас здесь
01:13:27
времени с нашими партнерами с нашими до
01:13:30
этому я хотел бы сейчас еще сказать что
01:13:33
очень важно поскольку мы говорим о том
01:13:35
что для месяцев мы будем вместе работать
01:13:37
именно на нашей программе с лидерами из
01:13:41
стартового уровня юлия лейсан если вы
01:13:45
уже да мы где-то минут 20 еще будем
01:13:48
говорить о нашем вкуса если вам
01:13:50
интересно можете с нами оставаться если
01:13:53
возле потому что я хотел бы рассказать
01:13:55
именно о важности и ценности каждого
01:13:58
человека начинает этот бизнес я думаю
01:14:00
что это унисон тому что вы говорили
01:14:02
потому что очень важно когда человек 1 ч
01:14:04
начинает у нас есть такой императив
01:14:06
помоги себе соседу и среде и мыслями и
01:14:10
словом и делом и как раз это концепции
01:14:12
того о чем вы говорили первую очередь
01:14:14
нужно понять ценность себя своего своего
01:14:17
здоровья и здоровья своей семьи лучше
01:14:19
это является номер один приоритетом и на
01:14:22
этом этапе конечно мы уже говорим с
01:14:24
нашими лидерами о том что очень важно
01:14:27
знать продукции изучить продукцию очень
01:14:30
важно знать сайт компании по зога мы
01:14:32
говорим с лидерами которые уже есть
01:14:35
бизнесе и мы говорим с теми кто только
01:14:37
начинает первые шаги очень важно
01:14:39
проявить свое надежное партнерство
01:14:41
именно с компанией bae это знак сайт и
01:14:45
пройти
01:14:47
руби lexa быть обучения амбой академию
01:14:49
обязательно пересмотреть все курсы
01:14:52
которые есть и которые предлагают до
01:14:55
ступени от компании н.г. очень важно
01:14:58
быть таким
01:15:01
социально ответственным и
01:15:04
компетентным самого начала потому что
01:15:06
самого начала первые шаги мы создаем
01:15:08
своих брэм нашими первыми же шагами
01:15:11
нашему отношению к своему здоровью и
01:15:13
конечно знанию продукта и когда мы знаем
01:15:16
что такое протеин функция протеина за
01:15:18
что отвечает протеин это очень важно
01:15:20
потому что следующим нашим шагом это
01:15:22
конечно будет создание своего
01:15:24
персонального бренда и здесь очень важно
01:15:27
уже активно высвечивать это социальных
01:15:29
сетях то есть уже упаковка социальных
01:15:32
сетей ваш внешний вид оффлайн и онлайн
01:15:36
он очень будет соответствовать потому
01:15:37
что за вами будут наблюдать за вашими
01:15:39
первыми шагами будут наблюдаешь друзья
01:15:41
знакомые близкие то есть даже на этапе
01:15:44
ребята я принял решение для себя стать
01:15:46
на программу функционального питания я
01:15:49
уже прислонился к марафону я уже
01:15:51
приснился платформе около и пакетами это
01:15:53
уже заявление это фотография с тем же
01:15:56
набором или же опять же правильный пост
01:15:59
который вы можете весь со своим
01:16:00
спонсором 1 поставить это уже создает
01:16:03
первые посылы вашему окружении о том что
01:16:06
вы приняли решение серьезно писи своему
01:16:08
здоровью и это уже даже иметь это уже
01:16:11
ваша репутация которая уже создается
01:16:13
правильных первых шагов
01:16:16
очень важно личный пример очень важно
01:16:19
личный пример когда вы показываете
01:16:21
именно по отношению к своей двигательной
01:16:23
активности то есть питьевому режиму
01:16:26
экологии потребления я уже могу сказать
01:16:29
такой лайфхак мы сегодня в этом году
01:16:31
будем позиционировать
01:16:33
старт в бизнесе на 300 баллов почему я
01:16:36
300 баллов после того когда человек
01:16:38
пройдет тестирование именно через и но
01:16:42
те
01:16:43
инструменты которые у нас есть своего
01:16:46
рода пройдя тапочек омсбр я мы не
01:16:48
торопимся человеку сразу рассказать о
01:16:50
витаминах мы говорим служит и становится
01:16:52
на программу detox или функциональное
01:16:54
питание но тебе нужно мы рекомендуем
01:16:57
именно освободить дом от токсичных
01:16:59
товаров потому что нельзя находиться
01:17:01
ноготок си а иметь дома товары которые
01:17:03
вы ребята вы его здоровью нельзя ходить
01:17:05
химии нельзя спать имеет 105 это очень
01:17:08
важно когда мы рассказываем на первом
01:17:10
этапе человеку о том что что такое эко
01:17:13
дом что это видно вещи которые мы
01:17:15
стираем эта посуда которую мы моем эко и
01:17:18
конечно мы говорим на этом не такой уже
01:17:20
и сады токс проходить без воды ага бадан
01:17:22
номер один лекарства мы говорим о
01:17:25
нашем системы очистки воды и вот когда
01:17:29
человек проходит определенный чиков
01:17:31
здоровье он смотрит именно что ему нужно
01:17:33
обратить внимание на определенные вещи
01:17:35
которые ему нужно обратить внимание но
01:17:38
хочу сказать что когда мы говорим именно
01:17:40
о эко доме говорим о систем очистки воды
01:17:43
у нас случай когда виде стартует на 900
01:17:46
баллов
01:17:48
видим тенденцию таиланда там на 700
01:17:51
долларов идет запуск и и я хочу сказать
01:17:54
именно вот мы будем этом году активно
01:17:56
продвигать 300 бальный пакет потому что
01:17:58
когда шли закажет видами например моющее
01:18:01
средство набор на 80 баллов или на 100
01:18:03
баллов закажет витамины еще все нужны
01:18:06
необходимые
01:18:07
или это идеал detox где расширенный
01:18:10
набор или это функциональное питание или
01:18:12
же detox поэтому конечно вот это будет
01:18:15
очень хороший старт и вот как компания
01:18:18
показывала именно что 60 человек если
01:18:20
будут стартовать на на nutrilite
01:18:24
функциональное питание и можно достичь
01:18:27
уровня там 10 тысяч баллов или же на
01:18:30
косметику также представьте себе что 30
01:18:33
человек когда будут стартовать на 300
01:18:35
баллов а в каждом доме нужно ухаживать
01:18:37
за домом стирка мыть и ухаживать за
01:18:41
нашим здоровьем нашим телом вот на этом
01:18:45
этапе уже даже 30 человек потрясла пола
01:18:47
уже будет 10 тысяч баллов поэтому очень
01:18:50
важно когда самого начала мы сами поймем
01:18:52
серьезность именно своего здоровья и
01:18:54
интегрируя в себя и вот хороший старт
01:18:57
300 баллов это может дублироваться
01:18:59
потому что вы можете это может человек
01:19:01
сказать он просит как ты стартовал сэр я
01:19:03
сделал эко-дом я именно перешел на
01:19:07
витаминно-минеральные комплексы на
01:19:09
второй месяц заказал заказал фильтр она
01:19:11
3 месяца я заказал бог сковород и вот
01:19:14
это такая перекрестные продажи они
01:19:16
хорошо работают потому что если только
01:19:19
человек каждый месяц будет находиться на
01:19:20
только фон на функциональном питание
01:19:22
пить воду из пластика и в это время у
01:19:24
него химия дома это не увеличивает
01:19:28
товарооборот но это и некорректно по
01:19:30
отношению к здоровью вашему и того же
01:19:32
человека и поскольку сегодня по цене
01:19:35
телефона можно даже 100 люди могут
01:19:37
стартовать иметь дома фильтр
01:19:39
посуду иметь дом и эко дом и еще все
01:19:42
витаминно-минеральные комплексы
01:19:44
поэтому цен на сегодня меняется
01:19:46
отношение к своему здоровью потому что
01:19:48
фильтр мы купили 23 года назад и мы уже
01:19:50
меняем картридж 23 года на время
01:19:53
двадцать с лишним лет мы купили посуду
01:19:55
ой кук и у нас это посуда уже 20 лет это
01:19:59
самая лучшая было инвестиция знаете мы
01:20:01
даже не задумываемся о том что мы 25 лет
01:20:04
уже спим не на химии мы пьем воду не
01:20:06
схеме из пластика мы посуду мой мне
01:20:09
химии и вы знаете у меня вот на пир
01:20:12
антитела
01:20:13
99 там ну по разным критериям
01:20:16
я ну мы дважды переболели это была
01:20:20
легкая форма и я могу уже на своем
01:20:22
примере также к китайцы показывать на
01:20:25
своем примере как они выглядели до
01:20:26
начала программы как они выглядят после
01:20:28
начала программы а я уже могу сказать
01:20:31
что мы с ириной прекрасно себя чувствуем
01:20:33
за эти 25 лет потом уже реально мы
01:20:36
начали для расправы построения бизнеса
01:20:38
но сегодня я по нему понимаю что
01:20:40
нахожусь на находясь 25 лет на этой
01:20:42
программе это самое было лучшее решение
01:20:45
и самая лучшая инвестиция взор свое
01:20:47
здоровье здоровье своей семьи не
01:20:50
стесняйтесь говорить о так и конечно
01:20:52
даже если онлайн проводите трансляции вы
01:20:54
покажете на телефоне свой дом и к
01:20:57
покажите свою ванную покажите с чего вы
01:20:59
воду пьете покажите свою посуду вот это
01:21:02
будет публикация и вот это будет ваша
01:21:04
позиция и это будет ваш бренд это будет
01:21:07
философия нашей команды если мы говорим
01:21:10
то мы честны с собой мы честны со своей
01:21:12
семьёй и мы честны с теми людьми от о
01:21:14
ком мы как мы приглашаем поэтому очень
01:21:18
важно от личной позиции мы перейдем к
01:21:21
построению бизнеса как
01:21:24
предпринимательству потому что люди
01:21:26
видят вашу позицию они видят ваши
01:21:27
отношения они видят ваше потребление
01:21:30
они лишь видят другие бренды которые уже
01:21:32
присутствуют и поэтому конечно это даст
01:21:35
хороший результате долгосрочной
01:21:37
перспективе я хочу сказать что сегодня
01:21:40
действительно является ну нашем с вами
01:21:43
при конкурентным преимуществом это то
01:21:46
что сегодня весь мир говорит о здоровье
01:21:48
все говорят об экологии сегодня все
01:21:50
врачи в свои протоколы прописывают пить
01:21:52
питьевой режим все говорят о вреде
01:21:54
пластика и бисфенола даже людям
01:21:57
расскажите что когда им привозят
01:21:58
пластиковый бутыль там обычно пишут
01:22:01
хранить от 20 от 5 до 20 градусов больше
01:22:04
20 градусов пластик нагревается и
01:22:06
выделяется писцы но и люди в офисах и
01:22:09
убийстве но вместо того чтобы оставить
01:22:11
систему очистки воды у нас есть
01:22:12
корпоративная программа в рамках нашего
01:22:14
проекта же стиле эко и в этом звуке
01:22:16
новым которыми вместе с компанией да и
01:22:19
выпускаем там будет четко прописано
01:22:21
насколько важно именно питьевой режим я
01:22:23
считаю что вода это самое главное
01:22:25
лекарство в организме у каждого человека
01:22:28
и поэтому я хотел бы чтобы этот год был
01:22:30
максимально продуктивным и вот тех кто
01:22:33
начинает бизнес и рассказал именно свое
01:22:35
отношение к партнерству с компании amway
01:22:37
максимально проактивны максимально
01:22:39
профессиональным пройти все тренинги
01:22:42
обучения выбрать для себя бренд которую
01:22:44
будете работ то ли это nutrilite то ли
01:22:47
это питер систем очистки воды но
01:22:49
обязательно делать перекрестные продажи
01:22:51
потому как только человек приходит
01:22:53
здоровью от здоровья не может быть одна
01:22:56
однобоким оно должно быть с водой оно
01:22:59
должно быть sako домом она должна быть
01:23:00
качественной косметикой и конечно
01:23:02
правильный питьевым режимом и правильным
01:23:04
питанием посуды вот эти пять ключевых
01:23:06
брендов они настолько дополняют друг
01:23:09
друга что нам легко делать оборот и воде
01:23:12
благодарю компанию leo за то что вы
01:23:15
даете нам эти новые продукты презентуйте
01:23:19
новые продукты от компании но дай бог
01:23:21
чтобы научились делать еще оборот на тех
01:23:23
продукта который уже сегодня есть не
01:23:25
говоря молодежная косметика не говорят
01:23:27
что их сост напитки которые уже например
01:23:31
вот только я недавно был на концерте и
01:23:32
мой ты вес товарищ заслуженный артист он
01:23:36
там не буду говорить какой какой
01:23:41
энергетик какой фирмы и когда ему
01:23:43
подарил именно наши наши наборы он
01:23:46
четыре пачки заказал потому что все
01:23:48
концерты он не может ни вытягивать без
01:23:50
энергетика и когда ему дал попробовали в
01:23:52
это раз я понимаю что то что что я пил
01:23:55
это вредно но и там нет просто давало
01:23:57
возможность как-то до конца концерта а у
01:23:59
него последний концерт было два в день и
01:24:00
когда он перешел на наши xs и он до сих
01:24:03
пор не благодарит и после этого его жена
01:24:05
косметолог он перезвонил она хочет
01:24:08
познакомиться саша косметика через xs мы
01:24:11
пришли к лояльности бренду муж и жена
01:24:12
тоже понравились наши напитки и она
01:24:15
снова я хочу изучить вашу косметику она
01:24:17
известный косметолог мне настолько
01:24:19
травить сегодняшняя ситуация после 25
01:24:22
лет бизнесе когда действительно каждый
01:24:25
человек на улице это наш потенциальный
01:24:26
клиент когда я вижу когда строится дома
01:24:29
я смотрю сколько фильтр нужно установить
01:24:32
несколько сертификатов
01:24:34
эко-дом можно вручить готти дома и жажды
01:24:37
нет не должны когда дом достроится чтобы
01:24:40
поговорить застройщиком а мы обычно
01:24:41
работаем даже с дизайнерами мы работаем
01:24:44
с дизайнерами которые создают дизайны
01:24:46
квартир на это этом этапе уже мы вручаем
01:24:48
сертификат брака домик мы вручаем именно
01:24:51
установка фильтра на этапе именно
01:24:53
вручаем владельцу
01:24:55
сертификаты дисконтную карточку поэтому
01:24:58
настолько удобно и качественно сегодня
01:25:01
выстраивать бизнес через лояльность пам
01:25:04
компании лояльность бренду ну конечно
01:25:06
через экспертность и поэтому когда мы
01:25:09
знакомость продукции конечно очень важно
01:25:12
это личностный рост обучения вот для
01:25:14
этого у нас есть на товар 21 для этого у
01:25:16
нас есть поймал баян для этого у нас
01:25:18
есть программа поддержки
01:25:19
предпринимателей когда-то уже
01:25:20
выстраиваешь свой бренд и свой бизнес
01:25:23
через знание общение с людьми появления
01:25:26
потребность налаживание отношений даже
01:25:28
этом нового брюки будет на первой
01:25:31
страничке колесов баланса это будет
01:25:34
колесо баланса даже интерактивные когда
01:25:36
общаясь с человеком ты будешь просить мы
01:25:39
делаем аудит на каком этапе сегодня твое
01:25:41
здоровье ты считаешь именно твое
01:25:43
окружение твои деньги на какой метод и и
01:25:45
когда человек пройдет 8 8 сегментов
01:25:48
коласа колеса баланса или интерактивного
01:25:51
просто напишет от 1 до 10 это уже
01:25:54
начинается
01:25:55
первый вопрос который может человек
01:25:58
задать или вы можете задать этому
01:26:00
человеку а что для тебя сегодня наиболее
01:26:02
важно здоровье деньги силе жизни
01:26:05
окружении я хочу сказать что в этом
01:26:08
колесе баланс и есть все что люди могут
01:26:11
найти нашем бизнесе потому что можно
01:26:13
свои взаимоотношения в семье можно
01:26:16
улучшить окружении можно улучшить свое
01:26:18
здоровье можно конечно
01:26:20
финансовое состояние которое сегодня нам
01:26:23
показали прекрасно менеджеры компании
01:26:25
м.д. ну я хочу очень сказать важно о том
01:26:28
что мы в рамках спонсорской линии
01:26:31
создали платформу eco life а кедами
01:26:33
которые вместе с компаниями с
01:26:36
менеджерами компании на который
01:26:38
выступает 7 рядов дмитрий выступает
01:26:40
девочек выступает баста regina выступает
01:26:43
все ведущие эксперты и в этом месяце
01:26:45
тоже у нас трижды уже выступал дмитрий 7
01:26:48
рядов
01:26:50
эта платформа
01:26:52
особенно для тех кто начинает это самая
01:26:54
легкая форма в построении бизнеса и
01:26:58
изучение брендов компании потому что там
01:27:00
на платформе выставления самое лучшее
01:27:02
видео контент там есть именно кураторы у
01:27:05
каждого есть видео контент и в instagram
01:27:08
канале и вот с марта месяца у нас
01:27:10
начинается новый марафон люди обретают
01:27:12
новые знания соответственно новые навыки
01:27:15
и вы обретаете товарооборот потому что
01:27:18
как только вы заведете 10 человек
01:27:19
который к примеру стартует на 200 или
01:27:23
300 баллов это уже будет три тысячи
01:27:25
баллов и это уже путь легко стать
01:27:28
ведущей листать бронзовым стартом на
01:27:31
уровне там 1200 баллов когда у тебя пять
01:27:34
человек уже зашли на платформу и спикер
01:27:36
и качественно рассказывает именно почему
01:27:38
важно работать именно на своим здоровьем
01:27:41
и вырабатывать здоровые привычки там же
01:27:43
мы говорим о правильно двигательной
01:27:45
активности там нужно делать в день 10000
01:27:47
шагов выпить столько то воды ну
01:27:49
насколько комфортно люди обретать новые
01:27:51
привычки когда работает команда и когда
01:27:53
есть оцифрованы вот все эти инструменты
01:27:57
поэтому я очень счастлив что мы начали
01:27:59
такую программу двухмесячный бронзовый
01:28:02
старт и лидер клуб но каждую неделю мы
01:28:06
будем собираться в таком окружении
01:28:08
будут менеджеры компании будут выступать
01:28:10
с нами тренеры мы будем на следующий раз
01:28:12
подсвечивать вопросы как проводить
01:28:15
встречи как составлять список как
01:28:17
работать с инструментами компании mb in
01:28:21
it for 21 как строить ширину как строить
01:28:24
глубину как каждую неделю у нас будут
01:28:26
новые эфиры поэтому следите за анонсами
01:28:28
я еще раз был их благодарю юлия или
01:28:30
ляйсан за то что вы с нами за то что вы
01:28:33
инвестируете свое время за ваши расчеты
01:28:36
которые я сегодня сам учился тоже же
01:28:38
просчитывает но хочу сказать
01:28:40
действительно наша работа это
01:28:43
даже начало для тех кто сегодня стартует
01:28:46
очень важно я хотел бы закончить эту
01:28:49
встречу создайте свою книгу мечты 25 лет
01:28:52
назад первое с чего я начал я услышал на
01:28:54
1 семинаре если у тебя мечта создайте
01:28:57
свои коллажи мечты что вы хотите умерить
01:29:00
жизни достичь где вы хотите жить где вы
01:29:03
хотите путешествовать как должен быть
01:29:04
берет ваш кабинет женщинам разрешается
01:29:06
вклеивать сумочки
01:29:08
часы ювелирные изделия потому что у меня
01:29:12
реально эта книга постоянное и наполняет
01:29:14
потому что просто так работать а бы
01:29:16
работа работой ну это
01:29:19
нет не самое интересное в жизни но вот а
01:29:22
где бы ты хотел путешествовать а
01:29:24
компаниям дает шикарные поездки где бы
01:29:27
ты хотел жить куда бы ты хотел может
01:29:29
быть переехал какие странах
01:29:30
путешествовать вот эти картинки я каждый
01:29:33
постоянно наполняя и хочу сказать что за
01:29:35
25 лет сбылось намного больше чем мы
01:29:37
мечтали потому что сильно благодаря
01:29:39
компании вырезали все свои мечты и мы не
01:29:42
прекращаем мечтать так что будьте
01:29:44
мечтателем мечтаете
01:29:46
развивайтесь активно будьте проактивными
01:29:49
не теряйте зря время используйте время
01:29:52
на полную когда мы начинали бизнес мы с
01:29:55
ириной услышали что нужно проводить
01:29:56
15-30 встречи месяц я сказал ирине мы
01:29:59
будем проводить четыре встречи в день
01:30:02
потому что это наши конкурентные при
01:30:04
имущество пока все проводят одну встречу
01:30:05
в день и 30 месяц мы проводим 345 3 день
01:30:10
эта привычка у меня до сих пор потому
01:30:12
что я имею пять раз больше эффективность
01:30:14
своего бизнеса пять раз больше
01:30:16
вступающих в пять раз больше клиентов
01:30:18
нежели те которые просто
01:30:21
отбывает в этом бизнесе нужно жить этим
01:30:24
бизнесом нужно любить ну и как не любить
01:30:26
когда вот такие перспективы открываются
01:30:28
перед каждым из вас я скажу что у
01:30:29
простого человека так же как у меня
01:30:32
учителя не было ни одного шанса
01:30:34
построить свою жизнь с такими огромными
01:30:37
доходами такими перспективами и после 25
01:30:40
лет я еще больше воодушевлен нежели
01:30:43
когда я начинал этот бизнес этому
01:30:45
действительно компания вы открываете
01:30:46
нами неимоверной возможности нет for 21
01:30:49
дает нам обучающие инструмента
01:30:51
спонсорской линии вам не дает покоя
01:30:54
желаем всем хорошего вечера отличного
01:30:57
настроения будьте самими про про такими
01:31:00
продвинутыми мечтателями в жизни до
01:31:02
встречи спасибо вам всем огромное
01:31:04
встречаемся следующем эфире через неделю

Описание:

На этой странице вы можете по ссылке скачать медиафайл «Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC"» максимально возможного качества БЕЗ каких-либо ограничений на количество загрузок и скорость скачивания.

Готовим варианты загрузки

popular icon
Популярные
hd icon
HD видео
audio icon
Только звук
total icon
Все форматы
* — Если видео проигрывается в новой вкладке, перейдите в неё, а затем кликните по видео правой кнопкой мыши и выберите пункт "Сохранить видео как..."
** — Ссылка предназначенная для онлайн воспроизведения в специализированных плеерах

Вопросы о скачивании видео

mobile menu iconКак можно скачать видео "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC""?mobile menu icon

  • Сайт http://unidownloader.com/ — лучший способ скачать видео или отдельно аудиодорожку, если хочется обойтись без установки программ и расширений. Расширение UDL Helper — удобная кнопка, которая органично встраивается на сайты YouTube, Instagram и OK.ru для быстрого скачивания контента.

  • Программа UDL Client (для Windows) — самое мощное решение, поддерживающее более 900 сайтов, социальных сетей и видеохостингов, а также любое качество видео, которое доступно в источнике.

  • UDL Lite — представляет собой удобный доступ к сайту с мобильного устройства. С его помощью вы можете легко скачивать видео прямо на смартфон.

mobile menu iconКакой формат видео "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC"" выбрать?mobile menu icon

  • Наилучшее качество имеют форматы FullHD (1080p), 2K (1440p), 4K (2160p) и 8K (4320p). Чем больше разрешение вашего экрана, тем выше должно быть качество видео. Однако следует учесть и другие факторы: скорость скачивания, количество свободного места, а также производительность устройства при воспроизведении.

mobile menu iconПочему компьютер зависает при загрузке видео "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC""?mobile menu icon

  • Полностью зависать браузер/компьютер не должен! Если это произошло, просьба сообщить об этом, указав ссылку на видео. Иногда видео нельзя скачать напрямую в подходящем формате, поэтому мы добавили возможность конвертации файла в нужный формат. В отдельных случаях этот процесс может активно использовать ресурсы компьютера.

mobile menu iconКак скачать видео "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC"" на телефон?mobile menu icon

  • Вы можете скачать видео на свой смартфон с помощью сайта или pwa-приложения UDL Lite. Также есть возможность отправить ссылку на скачивание через QR-код с помощью расширения UDL Helper.

mobile menu iconКак скачать аудиодорожку (музыку) в MP3 "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC""?mobile menu icon

  • Самый удобный способ — воспользоваться программой UDL Client, которая поддерживает конвертацию видео в формат MP3. В некоторых случаях MP3 можно скачать и через расширение UDL Helper.

mobile menu iconКак сохранить кадр из видео "Встреча для кандидатов "Бронзовый старт/LC""?mobile menu icon

  • Эта функция доступна в расширении UDL Helper. Убедитесь, что в настройках отмечен пункт «Отображать кнопку сохранения скриншота из видео». В правом нижнем углу плеера левее иконки «Настройки» должна появиться иконка камеры, по нажатию на которую текущий кадр из видео будет сохранён на ваш компьютер в формате JPEG.

mobile menu iconСколько это всё стоит?mobile menu icon

  • Нисколько. Наши сервисы абсолютно бесплатны для всех пользователей. Здесь нет PRO подписок, нет ограничений на количество или максимальную длину скачиваемого видео.