Скачать "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433"

"videoThumbnail Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433

Самое мотивирующее видео Алекса Яновского! Смотреть ВСЕМ!!!

Самое мотивирующее видео Алекса Яновского! Смотреть ВСЕМ!!!

Канал: Алекс Яновский

Как научиться разбираться в людях?

Как научиться разбираться в людях?

Канал: Алекс Яновский

Точка прибыли

Точка прибыли

Канал: Алекс Яновский

Как привлечь больше клиентов в ваш бизнес. Разборы кейсов

Как привлечь больше клиентов в ваш бизнес. Разборы кейсов

Канал: Алекс Яновский

Выбор партнера

Выбор партнера

Канал: Алекс Яновский

Как убеждать клиентов выбирать тебя?

Как убеждать клиентов выбирать тебя?

Канал: Алекс Яновский

Как найти целевых КЛИЕНТОВ и заработать больше денег?

Как найти целевых КЛИЕНТОВ и заработать больше денег?

Канал: Алекс Яновский

КАК УПРАВЛЯТЬ КОМАНДОЙ, ЧТОБЫ ПОСТОЯННО РАСТИ!

КАК УПРАВЛЯТЬ КОМАНДОЙ, ЧТОБЫ ПОСТОЯННО РАСТИ!

Канал: Алекс Яновский

От хаоса в бизнесе к системе и масштабу!

От хаоса в бизнесе к системе и масштабу!

Канал: Алекс Яновский

Как удвоить прибыль за 3 месяца?

Как удвоить прибыль за 3 месяца?

Канал: Алекс Яновский

Алекс Яновский

Школа Бизнеса

желания

цели

alextoday

предпринимательство

бизнес блог

бизнес

бизнес влог

школа бизнеса

персональный бренд

достижение целей

продажи

личностное развитие

менеджмент

как организовывать людей

организация

корпоративная культура

культура в компании

00:00:02

что мне так женщина любит в общем хочешь

00:00:12

лучше лучше это значит не если что-то не

00:00:15

устроит это можно по аналогии с

00:00:17

с медициной болеет ну не абсолютно

00:00:21

здоров вот организм бизнес например твой

00:00:24

что-то тебя не устраивает значит этот

00:00:28

организм от этот может к искать человек

00:00:30

который не абсолютно здоров теперь

00:00:34

органов же много в этом организме то

00:00:38

есть очень много всего нужно определить

00:00:40

что именно лечить что именно если вот

00:00:45

нажать на эту кнопку вот если вылечить

00:00:47

вот это если поднять холестерин на два

00:00:50

пункта или опустить это на вот тогда раз

00:00:54

и баланс будет то что нужно вот это же

00:00:58

только могут супер врачи венцы делать

00:01:01

посмотреть на всю картину на всего

00:01:04

человека правильно поставить

00:01:06

определить что нужно лечить то есть это

00:01:08

называется диагноз никогда так сказали

00:01:13

мне было лет девятнадцати я встретил

00:01:17

одного врача очень крутого

00:01:19

мы с ним общались это даже подружились

00:01:23

выходит брать философ был еще очень

00:01:27

крутой такой философ

00:01:28

в питере и он мне сказал что самый

00:01:32

лучший врач а это диагностик и я не мог

00:01:34

тогда понять что это обозначает я просто

00:01:36

запомнил и только только через много лет

00:01:39

поднял некоторые умеет решать задачу

00:01:43

лечить болезни о которые могут поставить

00:01:46

какая какую болезнь литий-6 ты начинаешь

00:01:51

нет у лечить болезнь вот например

00:01:53

ресторан не очень хорошо работает ты

00:01:55

поставил диагноз что недостаточно чиста

00:01:58

лечишь лечишь лечишь вылечил ресторан не

00:02:02

выбираю

00:02:06

[музыка]

00:02:18

еще нам нужно понимать что есть ветки и

00:02:19

есть корни листики листики листья ветки

00:02:24

ствол и корни 4 уровня обычно ли

00:02:28

человеку всегда легче увидеть листики

00:02:31

самое тяжелое увидеть корни самый корень

00:02:35

любого бизнеса это корпоративная

00:02:36

культура это корень

00:02:37

если есть тот кто эту корпоративную

00:02:41

культуру придумал тогда он самый корень

00:02:45

например маркс приду карл маркс придумал

00:02:47

вот этот вот этот бред это он был корень

00:02:53

но после того как он умер корнями в

00:02:55

являлась вот эта марксистско-ленинская

00:02:58

идеология это корень

00:02:59

потом уже люди идеологии всегда

00:03:02

притягивать людей не наоборот вот

00:03:04

поэтому пока стив джобс был жив например

00:03:06

корнем был он потом его культура

00:03:10

корпоративная потом эта корпоративная

00:03:12

культура притягивала определенных людей

00:03:14

а эти люди уже делали продукты и все

00:03:17

прочее уже делали эти люди поэтому вот

00:03:21

вот то что то что люди делали это были

00:03:23

уже

00:03:24

листики а корень это был он вот после

00:03:28

того как он умер корнем стал не кук

00:03:31

этот которого он назначил а

00:03:35

корпоративная культура потому что весь

00:03:37

смысл чтобы компания прожила много сотен

00:03:39

лет куб потом следующий куб потом

00:03:43

генеральный директор а меняться будут

00:03:45

важно вот какая культура в этой компании

00:03:48

к идеология культура это идеологию а

00:03:51

идеологии это ценности это принципы это

00:03:55

что это понимает а что хорошо что плохо

00:03:57

для этой компании и так и и тогда

00:04:00

притягиваться определенного типа люди

00:04:03

[музыка]

00:04:16

менеджмент и наград и организовываешь

00:04:19

людей которые что-то продают не

00:04:22

обязательно сам продаешь то есть я

00:04:23

гендиректор компании 1700 человек я

00:04:26

организовываю 1700 человек которые

00:04:29

продают японские японскую еду роллы

00:04:34

мы в бизнес это всегда что-то продавать

00:04:37

себя тоже я уже сейчас сам лично ничего

00:04:40

не продаю потому что я просто вышел на

00:04:42

тот уровень где я организовываю людей

00:04:45

которые что-то продают но надо начинать

00:04:47

же нужно с того чтобы что то продавать

00:04:49

вы либо продавайте либо организовывайте

00:04:52

людей которые продают одно из двух либо

00:04:56

продолжаете всю жизнь задавать один и

00:04:58

тот же вопрос как начать бизнес если у

00:05:02

меня ни денег ни смотрите деньги всегда

00:05:04

приходится к активному к действующему

00:05:07

учих начинает действовать начинает идти

00:05:09

срывать яблоки продавать потом начинает

00:05:13

продал эти купил еще еще сорвал наши

00:05:16

какие-то деньги появились еще что-то

00:05:18

купил потом какой-то инвестор появляется

00:05:21

но он видит что человек действует деньги

00:05:23

хотят все расти и все хотят чтобы их

00:05:26

деньги росли они значит хотят эти деньги

00:05:28

дать тому кто движется кто действует

00:05:31

если чек не действует ему никто не даст

00:05:33

денег

00:05:35

[музыка]

00:05:48

нельзя себя все позволяют нужно только

00:05:51

позволять то что ты можешь себе

00:05:52

позволить слова позволять от слова

00:05:55

позволить выбрать что позволит себе но

00:05:57

это это уже интеллект что человек

00:06:00

выбирают деньги деньги только появляются

00:06:03

деньги появляется выбор ножа что на эти

00:06:06

деньги купить что себе позволить понятно

00:06:08

всегда нужно я смотрю так как я

00:06:11

спортсмен в этот бизнес в этот вид

00:06:15

спорта бизнес который называется я у

00:06:17

меня инвестиционное мышление я все время

00:06:19

только смотрю это трата

00:06:21

или это инвестиция это трата или это

00:06:23

инвестиция не дай бог трата не дай бог

00:06:26

трака только может быть в личной жизнь

00:06:29

это вот такого как я мальчика из разные

00:06:33

мальчики но из того такого как я

00:06:34

мальчика мне у меня у меня и даже ничего

00:06:38

не возбуждают практически в личной жизни

00:06:40

из категорий тракт типа куплю себе

00:06:43

джинсы

00:06:44

меня это не возбуждает что мне дней так

00:06:47

женщины любят ничего жизнь джеймса

00:06:49

дополнительного не дадут или машину

00:06:52

например мне не нужно мне и так любят то

00:06:56

есть я только - категория инвестиции и

00:06:59

даже в личная жизнь

00:07:01

жена у меня конечно любит тратить то

00:07:05

есть все траты в семье только потому что

00:07:07

она любит трать

00:07:08

но это наверное для женщина нормально

00:07:11

никакая не инвестиция сумочка никакая не

00:07:14

инвестиция меня нет таких желаний все

00:07:19

только инвестиции то что закопал наш к

00:07:23

инвестиция это как он закопал зернышко

00:07:25

поливаешь поливаешь выросло дерево

00:07:28

сумочку если закопал ничего не вырастет

00:07:32

занимаюсь и машину какой-то закопал

00:07:34

ничего не вырастет то я только

00:07:36

инвестиционную мазью

00:07:39

[музыка]

Описание:

Бизнес-наставник, владелец 129 суши-ресторанов "Суши Мастер". Cерии каждый день ►https://goo.gl/YKy1us. Что бы компания просуществовала сотни лет важна корпоративная культура. Это корень любого бизнеса, корпоративная культура - это идеология которая привлекает людей, которые создают уникальный продукт. Чтобы получить подробную информацию по инвестициям в Суши Мастер, оставьте заявку ЗДЕСЬ: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0a2vH67x3yPNojrvmVbmj-vx4-K2JzflGKtWmvbVT35jUgQ/viewform Единственная программа в мире, которая обучает управлению и прокачивает управленческие навыки на примере реального быстроразвивающегося бизнеса — компании Алекса Яновского "БИЗНЕС ЗА СТЕКЛОМ": https://alexyanovsky.com/masshtab/ Получите 12 бесплатных видео-уроков от долларового мультимиллионера «30-дневный марафон к Вашему Успеху»: https://alexyanovsky.com/j2llp Официальные социальные сети: ★Личная страница Алекса Яновского Facebook: https://www.facebook.com/unsupportedbrowser ★Личная страница Алекса Яновского Instagram: https://www.facebook.com/unsupportedbrowser ► Школа Алекса Яновского ВКОНТАКТЕ: https://vk.com/alexyanovskyschool ► Школа Алекса Яновского в FACEBOOK: https://www.facebook.com/unsupportedbrowser ►Канал Школы Алекса Яновского в TELEGRAM: https://t.me/AlexYanovskySchool ►Клуб предпринимателей Алекса Яновского в TELEGRAM: https://t.me/joinchat/EsNGEEJcn8ZwHfLjyS3I1w Треки NEFFEX - Go Hard Goblins from Mars - Ritual _Ship Wrek - Pain (feat. Mia Vaile)

Готовим варианты загрузки

Популярные

HD видео

Только звук

Все форматы

* — Если видео проигрывается в новой вкладке, перейдите в неё, а затем кликните по видео правой кнопкой мыши и выберите пункт "Сохранить видео как..."

** — Ссылка предназначенная для онлайн воспроизведения в специализированных плеерах

Вопросы о скачивании видео

Как можно скачать видео "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433"?

Сайт http://unidownloader.com/ — лучший способ скачать видео или отдельно аудиодорожку, если хочется обойтись без установки программ и расширений. Расширение UDL Helper — удобная кнопка, которая органично встраивается на сайты YouTube, Instagram и OK.ru для быстрого скачивания контента.
Программа UDL Client (для Windows) — самое мощное решение, поддерживающее более 900 сайтов, социальных сетей и видеохостингов, а также любое качество видео, которое доступно в источнике.
UDL Lite — представляет собой удобный доступ к сайту с мобильного устройства. С его помощью вы можете легко скачивать видео прямо на смартфон.

Какой формат видео "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433" выбрать?

Наилучшее качество имеют форматы FullHD (1080p), 2K (1440p), 4K (2160p) и 8K (4320p). Чем больше разрешение вашего экрана, тем выше должно быть качество видео. Однако следует учесть и другие факторы: скорость скачивания, количество свободного места, а также производительность устройства при воспроизведении.

Почему компьютер зависает при загрузке видео "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433"?

Полностью зависать браузер/компьютер не должен! Если это произошло, просьба сообщить об этом, указав ссылку на видео. Иногда видео нельзя скачать напрямую в подходящем формате, поэтому мы добавили возможность конвертации файла в нужный формат. В отдельных случаях этот процесс может активно использовать ресурсы компьютера.

Как скачать видео "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433" на телефон?

Вы можете скачать видео на свой смартфон с помощью сайта или pwa-приложения UDL Lite. Также есть возможность отправить ссылку на скачивание через QR-код с помощью расширения UDL Helper.

Как скачать аудиодорожку (музыку) в MP3 "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433"?

Самый удобный способ — воспользоваться программой UDL Client, которая поддерживает конвертацию видео в формат MP3. В некоторых случаях MP3 можно скачать и через расширение UDL Helper.

Как сохранить кадр из видео "Как организовывать людей? Корпоративная культура - корень любого бизнеса #AlexToday 433"?

Эта функция доступна в расширении UDL Helper. Убедитесь, что в настройках отмечен пункт «Отображать кнопку сохранения скриншота из видео». В правом нижнем углу плеера левее иконки «Настройки» должна появиться иконка камеры, по нажатию на которую текущий кадр из видео будет сохранён на ваш компьютер в формате JPEG.

Сколько это всё стоит?

Нисколько. Наши сервисы абсолютно бесплатны для всех пользователей. Здесь нет PRO подписок, нет ограничений на количество или максимальную длину скачиваемого видео.