تحميل "#151 - Veolia : Quand le Management par le Care renforce le lien social"

Veolia est une entreprise de col bleus qui a investit sur le Management par le CARE pour renforcer l’engagement et le lien social. Isabelle Quainon, DRH adjointe explique les 3 piliers de cette stratégie développée par les dirigeants depuis 2019 : - Réfléchir, co-construire et décliner à tous les étages de l’entreprise le SENS que chacun peut porter à son travail en s’appuyant sur la RAISON d’ETRE suivante « l’utilité, au cœur de notre vision stratégique ». C’est le fondement de leur mission : la transformation écologique. - Proposer de bonnes conditions de travail au niveau international à travers le plan « Veolia CARE » : congés maternité, paternité, coparentalité, aide aux aidants, « volontariat day »... - Recentrer le management intermédiaire sur le cœur de métier et la relation individualisée en élaguant les tâches administratives non essentielles. Ainsi, le but du Management par le CARE, chez Veolia, est de resserrer le lien social entre le management intermédiaire et les collaborateurs pour optimiser l’engagement et la fidélisation. @LeCnam @Veolia Retrouvez les nouveaux contenus de Cécile Dejoux autour de l'IA et du Management : L'interview de Cécile. ⚠️𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐌𝐨𝐨𝐜 « 𝐃𝐮 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐇𝐲𝐛𝐫𝐢𝐝𝐞 𝐚𝐮 𝐍𝐞𝐰 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 » ➡️ https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/du-manager-hybride-au-new-leader/ ⚠️𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐌𝐨𝐨𝐜 « 𝐋’𝐈𝐀 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐬 » ➡️ https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/lintelligence-artificielle-pour-tous/ ⚠️Inscriptions à la newsletter ➡️ https://www.ceciledejoux.com/ma-newsletter Et pour vous tenir au courant des actualités de Cécile Dejoux rendez-vous : - Sur le site internet : https://www.ceciledejoux.com/%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B - Sur Twitter : @CecileDejoux - Sur Linkedin : Cécile Dejoux - Sur instagram : dejoux_cecile